Project Manager De Organización Y Estrategia

Empresa multinacional del sector farmacéutico, requiere incorporar un/a Project Manager de organización y estrategia para sus instalaciones ubicadas en ViladecansEn dependencia del Manager de la oficina de gestión de transformación, su misión será:Desempeñar un papel crítico en apoyar las estrategias comerciales de la organización y colaborar en el diseño y planificación de los proyectos y rutas estratégicas del área asignada, según las indicaciones del PMO Manager y los procedimientos establecidos, para desarrollar los proyectos en tiempo y forma y alcanzar los objetivos estratégicos definidos.Sus principales funciones serán:- Colaborar en el diseño de la hoja de ruta estratégica junto con los líderes del área.- Participar en las fases de análisis y diseño de los proyectos de su área.- Revisar los planes de los proyectos y validar los objetivos y recursos necesarios, identificar los riesgos potenciales y posibles sinergias u oportunidades.- Hacer seguimiento durante el transcurso del proyecto versus la planificación inicial y alertar en caso de desviaciones.- Colaborar en la definición del modelo de gobierno y asegurar la óptima implementación.- Colaborar con los equipos operativos e informáticos para definir los procesos y sistemas de control de la empresa, así como procesos y proyectos especiales.- Resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad.- Detectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo.**Perfil**:- Titulación Universitaria o Grado (Empresariales, Económicas o similar).- Nível avanzado de inglés.- Nível avanzado de paquete office y otros.- Experiência de al menos cinco años realizando funciones como Director/a de proyectos de estrategia y organización, en consultoría o empresa final.- Persona colaborativa, con compromiso, innovadora y orientada al cliente.- Con flexibilidad, iniciativa y orientación a resultados.- Visión global.Se ofrece:- Proyecto estable y desarrollo profesional en empresa multinacional sólida, en pleno proceso de crecimiento y transformación.- Excelente equipo de trabajo y participación de forma activa en el desarrollo estratégico de la organización.- Trabajo híbrido.