**Objetivos del puesto**Atender las dificultades de adaptación de las personas solicitantes de protección internacional, refugiadas y apátridas e impulsar el desarrollo de competencias y habilidades psicosociales, mediante el desarrollo de procesos individuales y/o colectivos de evaluación, diagnóstico y seguimiento psicológico, en estrecha colaboración y coordinación con los servicios psicológicos de referencia, con el fin de garantizar un estado óptimo de la salud y la preparación para la vida autónoma de los/las beneficiarios/as del Programa. En dependencia directa del/la Responsable Territorial de Acogida/Responsable de Inclusión de la Delegación.**Funciones principales**- Identificar las necesidades de atención psicológica/psiquiátrica del colectivo de atención.- Detectar, evaluar y realizar el seguimiento de posibles vulnerabilidades o necesidades particulares de las personas atendidas desde el Servicio.- Derivar a recursos de atención psicológica/psiquiátrica para situaciones específicas que requieran de una atención especializada en la materia concreta (violencia de género, trastornos de salud mental grave, consumo, trastornos alimenticios, etc.).- Realizar atenciones grupales donde se trabajen, desde una perspectiva integral, las expectativas, promoción de la salud, autoestima, gestión del estrés, estrategias de afrontamiento y resiliencia, trauma, culpa, duelo y atenciones psicológicas clínicas, cuando así se valore.- Elaborar informes psicológicos que resulten de utilidad para acreditar la situación de la persona atendida, a fin de ser incluida en el pertinente itinerario y, en su caso, que puedan ser empleados para acreditar ante las diferentes administraciones la vulnerabilidad psicológica de la persona atendida.- Realizar acompañamientos a recursos especializados, en los casos que así se valore.- Llevar a cabo actuaciones encaminadas a la prevención de eventuales daños psicológicos mayores.- Realizar diagnósticos psicológicos (según criterios del DSM-V), con especial conocimiento del trastorno de estrés postraumático.- Realizar mediación en situaciones de conflictos e intervención de urgencia en situaciones de crisis.- Acercar a los/las profesionales de la entidad, de una manera sencilla, a la realidad psicológica de la migración y el asilo (nuevas publicaciones y estudios).- Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora de planes y proyectos relacionados con el programa de atención y gestión administrativa derivada.- Realizar registro en la base de datos SIRIA, base de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.**Formación**:- Titulación universitaria en Psicología.- Colegiación.- Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario.- Conocimiento de los recursos sociales (principalmente sanitarios).- Conocimiento de los servicios públicos de salud, especialmente los de salud mental.- Conocimiento de idiomas: francés, árabe y/o inglés.**Experiência**:- Experiência minina de 3 años de trabajo en atención psicológica.**Competencias profesionales**:- Compromiso- Flexibilidad- Trabajo en equipo- Orientación a resultados.- Planificación y organización.- Capacidad de resiliencia.- Capacidad relacional y de comunicación.- Capacidad resolutiva y propositiva.**Se valorará**:- Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.- Experiência en el tercer sector.- Experiência de 2 años con personas migrantes y/o refugiados, menores y víctimas de violencia de género.- Formación en igualdad de género.**Se ofrece**:- Incorporación inmediata.- **Contrato sustitucion + temporal.**:- Jornada completa de lunes a viernes de 9h a 16h- Remuneración: según tablas salariales y Convenio de CEAR.- Vacaciones: 25 días laborables + 5 días de AAPP (o parte proporcional)- Lugar de trabajo**:Donostia, Euskadi**052/231141039/23_301
