Para nuestras oficinas de Madrid estamos buscando un Consultor con las siguientes responsabilidades.
Gestión de planes de relaciones institucionales.Investigación, análisis y elaboración de informes de asuntos políticos, regulatorios y corporativos.Elaboración de informes de inteligencia política.Seguimiento político y regulatorio.Elaboración de propuestas, proyectos e informes.Ejecución de las acciones de influencia y difusión que correspondan, manteniendo un contacto regular y de confianza con un amplio espectro de contrapartes.Realizar el seguimiento de las novedades regulatorias y del debate estratégico de las regulaciones que afectan a los clientes.Elaboración de notas de briefing, presentaciones internas y externas, y material de apoyo para los distintos clientes.Generar relaciones de valor y apoyar la interlocución con las principales instituciones de policy-making, peers, asociaciones y foros internacionales a fin de potenciar la visibilidad y capacidad de influencia de los clientes en el debate regulatorioGrado y/o posgrado en Comunicaciones, Relaciones Internacionales, Asuntos Públicos, Comunicación Política, Derecho, Ciencias Políticas, Sociología o similares.Mínimo 2 años de experiencia en el SECTOR SALUD realizando funciones similares relacionados con asuntos públicos (gobiernos, ONG, asociaciones, empresa privada, etc.) o experiencia relevante en asuntos públicos, especialmente en un departamento de consultoría o lobbyPersona con visión estratégica, proactiva y con alta capacidad resolutiva.Interés y conocimiento del funcionamiento de las administraciones públicas, la dinámica política, los procesos regulatorios y las relaciones internacionales.Idiomas: castellano nativo e inglés (C1).Fuerte enfoque en el cliente y flexibilidad para trabajar en entornos dinámicos.Habilidades analíticas, de resolución de problemas y de priorización.Planificación y organización.Se valorará de forma positiva la experiencia previa en consultoría.Experiencia en Stakeholder manager dentro del mercado español.Habilidades avanzadas de negociación con capacidad de persuadir mediante la creación de consenso.Altas habilidades interpersonales, de presentación y comunicación que permitan una colaboración interna efectiva.Habilidades avanzadas de organización y gestión del tiempo, altamente adaptable y acostumbrado a trabajar en múltiples proyectos simultáneamente con diferentes plazos.Un salario competitivo proporcional a tu experiencia.Contratación indefinidaAcuerdo de conciliación certificado por EFRAcuerdo de desconexión digitalJornada completa, 9:00H a 18:00 de L a J, y V 9:00H a 15:00HJornada intensiva los meses julio y agostoFormato de trabajo híbrido y horario flexibleQueremos ser los mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as (independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc.) Si estás interesado, por favor mándanos tu cv a través de este enlace C/ Libertad, 15-Bajo B.
28004 Madrid
T +34 91 4440 277
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