.Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaTipo de Contrato: Indefinido tiempo completoNúmero de solicitud de puesto: 514171Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.Trabajarás en Grifols, empresa farmacéutica dedicada a la investigación y fabricación de productos de administración intravenosa estériles, como soluciones parenterales de gran volumen, inyectables, productos para nutrición parenteral y material para banco de sangre como Quality Evaluation Manager.Tus responsabilidades seránControl de cambios de la compañía, como coordinador del proceso: revisión y aprobación de solicitudes de cambio, evaluación del cambio, determinar el impacto de los cambios en los sistemas y procesos vigentes y controlar los flujos del proceso de cambios en sus distintas fases, dirigiendo las evaluaciones y las aprobaciones a las partes implicadas en los plazos establecidos.Proceso de mejora continua (acciones correctivas y preventivas). Recibir y evaluar las solicitudes de CAPA, evaluar el plan de acción propuesto para prevenir recurrencias, cierre de CAPAs garantizar que se evalúa la eficacia de las CAPAs cuando así se ha establecido como requisito en el Plan de Acción.Reclamaciones de cliente. Evaluar las reclamaciones recibidas y determinar si proceden. Evaluar las investigaciones y participar en los planes de acción correctiva cuando proceda (CAPA). Colaborar con los usuarios en la elaboración de la respuesta al cliente. Asegurar que las respuestas al cliente son evaluadas y aprobadas por Dirección Técnica.Desviaciones de proceso. Evaluar las investigaciones, planes de acción y criterios de categorización establecidos en los informes de desviación de proceso de proceso desde el punto de vista calidad. Colaborar con los usuarios en el diseño y ejecución de los planes de acciónPara realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto.Título universitario en ciencias de la saludExperiencia requerida a partir de 3 añosBuenas habilidades de comunicaciónCapacidad para la gestión de personasCapacidad de influencia y liderazgoInglés nivel avanzadoFormar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades.Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta
