React Senior Developer It · Bilbao · Completamente Remoto

Descripción del puesto Desde The Whiteam Consulting seleccionamos un/a React Senior Developer para importante proyecto internacional.
Responsabilidades •Capacidad para implementar servicios front-end, atendiendo a aspectos de, buenas prácticas, calidad y seguridad.

• Conocimientos para la modularización, reutilización, componetización en el desarrollo del software.

• Capacidad de maquetación cumpliendo con los estándares de accesibilidad, semántica, responsive, y siguiendo las bases de prototipos UX.

• Conocimientos sobre metodología de trabajo Agile y gestión de tareas en Jira.

• Conocimientos sobre herramientas utilzadas durante el SDLC, Gestión del proyecto (Jira), SCM (GitHub), QA (Jita) Sonar), SCA (Fortify).

Requisitos técnicos:

- Mínimo 4 años de experiencia con React.
- TypeScript
- React.js (V.16)
- npm & pnpm] - Redux & ReactHook
- Vitest
- Schemas APIs validation (ie: Zod)
- Interpretación de definiciones OpenAPI-3.
- Impletación de SDKs front.
- CSS con Tailwind
- GitHub knowledge (PRs, code-reviews, TBD flow)
- Conocimientos en compilación con TurboJS y monorepos
- Conocimientos en gestor de paquetes PNPM
- Conocimientos en frameworks de internacionalización
- Interpretación de quality & security analysis (ie: Sonar, Fortify)
- Conocimientos uso de Mocks (ie: Mock-Service-Worker)
- Conocimientos Postman

Inglés nivel alto (C1)
Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.
Beneficios Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:
• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado
• Tenemos 23 días de vacaciones al año
• La empresa da como regalo el día de nuestro cumpleaños, para que podamos disfrutar de él sin trabajar
• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)
• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.



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