Recursos Humanos

McDonald's Arucas Descripción de la oferta FORMACIÓN: •Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos EXPERIENCIA: •Se valorará experiencia laboral en el ámbito de la Gestión de Recursos Humanos en un entorno similar al de los Restaurantes, como el comercio minorista, la distribución o la hostelería o Asesoría Laboral. COMPETENCIAS:- Comunicación- Capacidad de análisis- Racionamiento lógico- Habilidades interrelacionales Proactividad- Orientación al cambio- Liderazgo a través del ejemploFUNCIONES:Garantizar el proceso de reclutamiento y selección en la organización.Llevar a cabo los procesos necesarios para cubrir las necesidades.Realizar el Onboarding del nuevo personal.Coordina y supervisa la implantación del sistema de PRL.Conocer y gestionar las necesidades formativas del personal.Asegurar el proceso completo de nóminas, tributación y proceso contable de todo el personal de la empresa.Asesorar laboralmente a los/las gerentes de los restaurantes. Requisitos FORMACIÓN: •Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos IDIOMAS: Inglés B2INFORMÁTICA: Nivel Avanzado de Office