Responsable Área Laboral Inglés

Desde Adecco Selección buscamos un/a Responsable del área Laboral para empresa líder en el sector industrial, comprometida con la excelencia e innovación tecnológica.La misión de la posición será desarrollar el área laboral dentro del departamento de RRHH, asegurando la eficiencia en la gestión del personal y la implementación de políticas laborales alineadas con los objetivos de la empresa.**Responsabilidades**:- Gestionar e implementar nuevos proceso/procedimientos de nómina.- Gestionar las contrataciones, altas, bajas, seguros sociales, impuestos, etc.- Coordinación con los HRBP de las diferentes unidades de negocio en materia laboral y Compensación y Beneficios.- Elaboración de presupuestos de personal y su seguimiento.- Desarrollar y mantener políticas y procedimientos de nómina de las empresas del Grupo en España y a nível Internacional.- Garantizar el cumplimiento de todas la legislación y regulaciones nacionales e internacionales.- Construir y monitorizar el presupuesto de personas.- Asegurar la consistencia de los datos del sistema de nómina mantener la precisión y fiabilidad.- Preparación de la documentación relativa a los procesos judiciales en materia laboral.- Reporte directo al Director/a de RRHH, y a Corporate.**Requisitos**- Aportar al menos 8 años de experiência en administración de personal y gestión de nóminas, valorable en empresa multinacional.- Aportar experiência en la implementación y parametrización de software de nómina.- Experiência en la gestión de nóminas con diferentes centros de trabajos (nacionales e internaciones).- Nível profesional de inglés (C1) y muy valorable francés/italiano..- Conocimiento práctico de informes locales e internacionales, habilidades digitales.- Pensamiento analítico, orientación al detalle, resolución de problemas, organización, comunicación, toma de decisiones, liderazgo.- Excel avanzado.**¿Qué ofrecemos?**- Ofrecemos incorporación a una posición de nueva creación, en empresa consolidada, en pleno crecimiento y expansión.- Retribución acorde a experiência aportada.- Beneficios sociales (seguro médico/a, ticket restaurante,..).