Sector: Construcción- Ciudad: Madrid- País: España- Referencia: 25012024- **Sobre la empresa cliente**:Reconocido grupo empresarial multinacional del sector retail (Construcción), con más de 7000 empleados y numerosos centros ubicados en la región de España y Portugal, precisa incorporar un Responsable del desarrollo de la formación de la compañía que garantice que todos los colaboradores disponen de los conocimientos y habilidades necesarias para el desempeño de su funciones con éxito, dando soporte a Almacenes y Servicios internos y garantizando que la formación está acorde a la estrategia de la empresa.- **Descripción de la Oferta**:**Responsabilidades**:- Identificar las necesidades formativas de la compañía.- Crear, desarrollar y dinamizar el plan de formación anual.- Diseñar formaciones adhoc en coordinación con los diferentes interlocutores.- Diseñar, elaborar y mantener las herramientas de evaluación y análisis de la efectividad y satisfacción de la formación.- Realizar los procesos de convocatorias, comunicación, justificación y seguimiento de la formación establecidos en la gestión del Crédito Formativo.- Colaborar y coordinar los procesos de formación de aperturas y de los Almacenes en explotación.- Impulsar la capitalización del saber hacer a través de la creación y coordinación de los grupos de expertos.- Innova y diseña las metodologías de aprendizaje e impartición de la formación que permitan transmitir los contenidos formativos con la mayor eficacia posible adaptada al concepto comercial de la compañía.- Desarrollar proyectos de colaboración con la Administración y Entidades de formación para la gestión y aprobación de proyectos de prácticas formativas.- Desarrollar proyectos de formación de valor añadido para potenciales y altos potenciales.- Impartir formación en Almacenes y Servicios Internos.- Coordinar la formación de producto, elaborar y mantener la base datos de proveedores y expertos.- Elabora el presupuesto anual de formación en coordinación con Almacenes y Servicios Internos.- Coordinar la realización de la formación de idiomas.- Coordinar la formación preventiva entre Mutua y Almacenes.- Difundir y hacer vivir los valores de la compañía en Almacenes y Servicios Internos.- Participar en la formación de las nuevas incorporaciones.- Mantener las relaciones con el resto de las BU del Grupo.- Fomentar e impulsar la responsabilidad social corporativa.- Participar en los diferentes Foros y Proyectos transversales que existen o que pudieran existir.- Difundir y hacer vivir la formación en Almacenes y Servicios Internos como medio de profesionalización y crecimiento personal.- Mantenimiento de las relaciones con el resto de las BU del Grupo.- Impulsa eventos sociales que permitan una integración e involucración mayor de nuestros colaboradores.- Difunde la cultura de la empresa basada en la autonomía y en un espíritu emprendedor.- Colabora y participa activamente en la construcción del proyecto de empresa.- Promueve y desarrolla la escucha activa mediante la cercanía, la flexibilidad y una comunicación eficaz.**Requisitos**:- Titulación superior universitaria.- Experiência previa de 10 años como responsable de formación y desarrollo.- Conocimientos de la gestión de formación bonificada a través de FUNDAE.- Nível alto del paquete office.- Nível alto de inglés.- Con visión interdepartamental, compromiso con la compañía, habilidades de negociación y liderazgo.- **Se ofrece**:- Formación continua y programa de beneficios.- Salario Negociable.- Ubicación: Madrid.- Puesto estable e indefinido.- Incorporación a un gran grupo empresarial con oportunidades de desarrollo.En **EXPERTISE HEADHUNTERS** creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.
