Publicado hace 4 horasDesde Looking for Talent, Consultora de Recursos Humanos, seleccionamos para empresa industrial un-a,**RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO**El/ la Responsable de Mantenimiento depende de la dirección de producción, tendrá como:**MISIÓN**Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo para asegurar el óptimo funcionamiento de la maquinaria, equipos e instalaciones auxiliares de la fábrica; y de esta manera garantizar la eficiencia y disponibilidad de las líneas de producción y envasado en concordancia con la normativa de la fábrica.**FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO**- Definir un plan de mantenimiento preventivo y predictivo.- Definir un plan de contingencia para los equipos y maquinarias de la planta.- Definir una estrategia de gestión y organización de los repuestos para asegurar que se dispone de ellos en tiempo y forma, con el mejor coste posible y sin generar un alto número de inmovilizados.- Proponer la mejora de métodos, proceso, equipos e instalaciones auxiliares a partir analizar la disponibilidad de las líneas de producción.- Proponer y justificar el retorno de inversiones que permitan renovar maquinaria, equipos e instalaciones auxiliares bien por necesidades de contingencia, obsolescencia, variaciones en la demanda de producción con el fin de que mejore la disponibilidad de las líneas de producción.- Realizar un estudio de rentabilidad e inversión del mantenimiento de la maquinaria y elevar esta información para la toma de decisiones respecto a la mejora de los equipos actuales o bien a la compra de nuevos equipos.- Realizar el análisis de ahorro energético.- Llevar a cabo acuerdos con proveedores que garanticen las mejores condiciones de compra y prestación de servicios a la empresa.- Asegurar la correcta ejecución del plan de mantenimiento por parte del equipo.- Asegurar el óptimo funcionamiento del almacén de repuestos.- Valorar la obsolescencia de la maquinaria y los equipos.- Asegurar que los manuales de mantenimiento preventivo y predictivo se encuentran actualizados y son conocidos y utilizados en todo momento por todo el equipo de mantenimiento.- Resolución de situaciones y problemáticas del equipo en materia de gestión de personas.- Proporcionar la formación necesaria para conseguir un buen equilibrio entre multidisciplinariedad y especialización de los diferentes integrantes del equipo.- Preparar y reportar en tiempo y forma toda la información que sea relevante para otros departamentos e instancias de la compañía (por ejemplo, Comité de dirección) en las que sea relevante contar con esta información.**RESPONSABILIDADES DEL PUESTO**- Realizar un adecuado análisis, planificación y mejora.- Dominar la gestión económico-financiera de su área.- Realizar una adecuada gestión operacional de su departamento.- Mantener un óptimo control documental y operacional.- Dirigir y desarrollar a todas las personas que conforma su equipo.- Reportar con los indicadores que le son asignados y desviaciones.**REQUISITOS DEL PUESTO**- Formación mínima: FP II o Ciclo formativo de Grado Superior o equivalente.- Se valorará muy positivamente el venir del área eléctrica.- Experiência mínima 2 años de experiência como Jefe de Mantenimiento en empresas industriales habiendo tenido equipos a su cargo.**REQUISITOS VALORABLES**- Conocimientos de SAP.- Conocimientos previos de prevención de riesgos laborales y gestión de la calidad**SE OFRECE**- Contrato con objetivo Indefinido- El salario se negociará con el Candidato seleccionado en función de su valía y experiência.- Horario flexible
