Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.Actualmente buscamos un/a Responsable de Programa para Centro de Acogida situado en Tenerife (Atención Humanitaria).Funciones:- Coordinación, planificación, desarrollo, seguimiento de las acciones vinculas al programa.- Seguimiento, evaluación, justificación técnica y económica del programa.- Elaboración de informes, material y documentación que tenga vinculación con el programa.- Coordinación y gestión del equipo.- Orientación, asesoramiento, apoyo técnico y metodológico al equipo de acogida.- Supervisión y seguimiento de trámites vinculados a la gestión de plazas de acogida a través de aplicaciones informáticas.- Organización y participación en reuniones de coordinación y seguimiento del programa.- Coordinación de los servicios del centro, con otros servicios y programas de Accem, así como con otras entidades públicas o privadas.- Representación de la entidad a nível institucional.- Participación en acciones formativas, jornadas, seminarios, redes.- Otras tareas que pueda requerir el programa.Se ofrece:- Contrato de sustitución (baja paternidad).- Jornada completa: sábados, domingos y festivos de 09:00 a 21:00 y lunes de 09:00 a 19:00.- Perfil/Requisitos- Experiência específica previa en la gestión de programas de atención e intervención con personas inmigrantes, solicitantes y beneficiarias de protección internacional.- Elevado conocimiento en materia de extranjería y protección internacional.- Experiência en la elaboración, planificación, desarrollo, evaluación, gestión y justificación de programas.- Experiência en coordinación y gestión de equipos.- Habilidad para dinamizar y trabajar en equipo.- Habilidades para la mediación y resolución de conflictos- Experiência en el diseño, desarrollo e impartición de acciones formativas.- Capacidad organizativa y resolutiva.- Tolerancia a la presión.- Habilidad para la comunicación oral y escrita.- Manejo avanzado de Word y Excel.- Conocimiento de idioma/s: inglés o/y francés o/y otros.- Disponibilidad para viajar.- Competencias- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación- Nível- Empleado- Tipo de contrato- Jornada intensiva- Duración- Hasta 6 meses- Salario- Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual- Estudios mínimos- Diplomado- Experiência mínima- Al menos 1 año- Fecha de inicio- 13/05/2024- Nº de vacantes- 1
