Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Especialista En Recursos Humanos - Business Partner

Especialista en Recursos Humanos - Business Partner Desde Adecco seleccionamos HR Business Partner, con expertise multidisciplinar y generalista, experiencia...


Desde Adecco - Las Palmas

Publicado 25 days ago

Empleo Para Personas Con Discapacidad En Canarias

Código del anuncio- EA\2024\005892- Nombre del anuncio- Empleo para personas con discapacidad en Canarias con alojamiento- Descripción del anuncio- Centro Es...


Desde Desarrollo Social Canarias, S.L. - Las Palmas

Publicado 25 days ago

Técnico/A Generalista De Rrhh -Fuerteventura - (Las Palmas)

Empresas: Cadena Hotelera Quiénes Somos? LIVVO Hotel Group, una empresa destacada en el sector hotelero, está en búsqueda de un talento excepcional para unir...


Desde Cadena Hotelera - Las Palmas

Publicado 25 days ago

Hr Manager (M/F/D)

Free Motion is the leading bicycle center in the Canary Islands with 10 works centers in Gran Canaria, Tenerife and Lanzarote. Our company has over 20 years ...


Desde Free Motion - Las Palmas

Publicado 25 days ago

Responsable De Recursos Humanos

Responsable De Recursos Humanos
Empresa:

Jr Spain


Detalles de la oferta

col-wideJob Description:Si tienes experiencia en el área de Recursos Humanos dentro del sector de la Hostelería y estás en búsqueda de nuevos retos profesionales.. Esta puede ser tu oportunidad!!!Para la isla de FUERTEVENTURA, buscamos incorporar a un/a Director/a de Recursos Humanos con visión estratégica de negocio para alinear conocimientos y experiencias previas con los intereses y necesidades de la empresa.Principales funciones a desempeñar:-Planificación y organización del personal-Administración de personal: Gestión de nóminas y seguros sociales, contratos, afiliaciones, altas y bajas por vacaciones, permisos, enfermedad, control de absentismo, despidos.-Procesos de reclutamiento y selección.-Evaluación de desempeño.-Retribución, compensación y beneficios: Diseños y ejecución del sistema de retribución del personal, políticas de incentivos.-Actividades propias de relaciones laborales: Inspecciones de trabajo, SEMAC, prevención de riesgos laborales (en conjunto con la empresa de salud y seguridad externa).-Formación y capacitación de personal.-Elaboración y ejecución del Plan de igualdad.-Garantizar que el personal del hotel cumpla las normativas y políticas de la empresa.Requisitos-Experiencia laboral a partir de 3 años como Responsable y/o Director/a de RRHH, preferiblemente en el sector de la hostelería.-Amplios conocimientos en el área de recursos humanos y de la legislación laboral actual.-Excelentes dotes de comunicación.-Proactividad, liderazgo y don de gente.-Grado en Recursos Humanos, Administración de empresas, Psicología Organizacional, Relaciones Laborales o afines.-Idioma inglés (valorable)-Conocimiento del Software SAGE (valorable)¿Qué ofrecemos?- Estabilidad laboral y crecimiento profesional- Buen ambiente de trabajo#J-18808-Ljbffr


Fuente: Eurojobs

Requisitos

Responsable De Recursos Humanos
Empresa:

Jr Spain


Built at: 2024-06-16T21:25:07.842Z