Responsable De Recursos Humanos Y Rr.Ll

**Nuestro cliente**:Importante empresa del sector alimentación.**Descripción del puesto**:La persona seleccionada se responsabilizará de diseñar e implantar las políticas y procedimientos de recursos humanos alineadas con los objetivos empresariales.Principales responsabilidades:- Diseñar e implementar las políticas corporativas de RR. HH: selección, formación, evaluación, compensación, seguridad y salud laboral, etc.- Actuar de interlocutor/a de la empresa en materia de relaciones laborales y en la comunicación con la representación sindical, asegurando el cumplimiento de las regulaciones laborales y la resolución eficiente de conflictos.- Llevar a cabo las funciones relativas a la administración de personal: nóminas, beneficios sociales, registros de personal, calendarios, fichajes, altas, bajas, jubilaciones, incapacidades, despidos, etc.- Gestionar y realizar la acogida de las nuevas incorporaciones.- Preparar información y elaborar informes de datos laborales a petición de otros departamentos o de clientes.- Atender al personal para aclaración de dudas y consultas en materia laboral.**Requisitos**:- Titulación Universitaria en Psicología, RRHH, Derecho, ADE o similar.- Con conocimiento de las leyes laborales y de seguridad laboral.- Experiência mínima de 3 años en puesto similar, preferentemente en empresas industriales. Persona con capacidad de organización y de liderazgo, con habilidades de comunicación e interpersonales, entusiasta y comprometida con su trabajo.**Se ofrece**:- Formar parte de una empresa consolidada y en constante proceso de renovación y crecimiento.- Retribución acorde a la experiência y valía de la persona seleccionada.