.Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de un perfil de RESPONSABLE DE RRHH para una destacada multinacional líder en la producción de tejidos de vidrio y materiales relacionados, especializado en suministros sostenibles para las industrias eólica, solar y de vehículos eléctricos.Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos profesionales, y deseas contribuir en un apasionante proyecto emergente en la zona de Puerto Real (Cádiz), ¡contamos contigo!Funciones y responsbailidades:-Gestionar el proceso de contratación, incluyendo reclutamiento, entrevistas, contratación e integración.-Asegurarse de que las descripciones de los puestos estén actualizadas y cumplan con todas las regulaciones locales, estatales y federales.-Desarrollar materiales de capacitación y programas de gestión del rendimiento para ayudar a garantizar que los/las empleados/as comprendan sus responsabilidades laborales.-Investigar problemas y conflictos de empleados/as y llevarlos a una resolución.-Asegurar el cumplimiento de la organización con las regulaciones locales, estatales y federales.-Utilizar herramientas de gestión del rendimiento para brindar orientación y retroalimentación al equipo.-Asegurar que todas las políticas de recursos humanos de la empresa se apliquen de manera consistente.-Mantener los organigramas de la empresa y el directorio de empleados/as.-Colaborar con la dirección para asegurar que los objetivos estratégicos de recursos humanos estén alineados con las iniciativas empresariales.-Mantener sistemas y procesos de recursos humanos.-Realizar revisiones de rendimiento y salariales.-Analizar tendencias en compensación y beneficios.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitos mínimos-Formación universitaria en Recursos Humanos--Experiencia previa en Dirección de departamento y/o asumiendo responsabilidades similares-Imprescindible contar alto de inglés (C1 en adelante), se realizará prueba de nivel-Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de personas.-Necesario tener conocimientos en materia de relaciones laborales.-Dominio del uso de programas ofimáticos, con buenas dotes de comunicación y capacidad de trabajo en equipo.Otras webs del Grupo Prensa Ibérica Media Tucasa | Coches de ocasión | Cambalache | Buscandorespuestas
