Responsable De Turno Tienda 40Hrs/Sem Donosti

IntroducciónNuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico.Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: Tus tareasPreparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías con el objetivo de asegurar la disponibilidad de los artículos y ajustar las cantidades al consumo real, mediante las herramientas de apoyo.Desarrollar y optimizar los procesos operativos de la tienda.Contabilizar las mermas.Hacer el control periódico de la calidad y la rotación de artículos.Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios.Gestionar las reclamaciones de los clientes.Dar soporte al equipo en su desarrollo profesional e impartir su formación inicial y continua.Planificar y elaborar la previsión de ventas y productividad.Elaborar los planes de trabajo.Gestionar el flujo monetario.Tu perfilFormación Profesional de Grado Medio o equivalente.Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde).Interés por trabajar en un ambiente dinámico.Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución.Qué te ofrecemosUn contrato de jornada completa.Te facilitamos formación teórico-práctica de 4 meses adaptado a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas.Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.Y un equipo como no te imaginas.¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión?¡Inscríbete!Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo.Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: