La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 40 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad**Descripción de la oferta**:Objetivo del puestoImpulsar y desarrollar investigaciones, estudios y acciones de incidencia política y sensibilización con el fin de aumentar la capacidad de incidencia de la entidad, fortalecer el discurso de la misma y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional, en dependencia directa de la Coordinación Estatal de Incidencia SSCC.Funciones principales- Coordinar y supervisar el equipo que tenga a cargo, para asegurar que los procesos de trabajo de su competencia se ejecuten de forma ordenada, planificada y en línea con los objetivos planteados.- Realizar el control y seguimiento técnico y presupuestario de las subvenciones asignadas a los proyectos del servicio.- Apoyar a la coordinación estatal de incidencia en las relaciones institucionales requeridas para el normal funcionamiento del servicio en el marco de sus competencias.- Realizar propuestas de mejora e innovación, con el fin de optimizar los servicios y recursos (humanos y materiales) objeto de su competencia y mejorar la calidad de los procesos y proyectos del servicio.- Promover, diseñar, elaborar y dar seguimiento a acciones y campañas de incidencia en defensa del derecho de asilo y de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional.- Realizar estudios, investigaciones y memorias. Participar, en caso de que sea necesario, en misiones de investigación en sede y terreno.- Elaborar contenidos y materiales con el fin de fortalecer el discurso y las acciones de incidencia política y social de la entidad.- Participar activamente y ser portavoz en jornadas, congresos, conferencias, mesa redonda, medios de comunicación y redes y plataformas a nível estatal e internacional.- Dar seguimiento y apoyo a los equipos de incidencia de los territorios velando por el adecuado desarrollo de las acciones, proyectos e investigaciones a desarrollar en los mismos.- Participar en la organización, desarrollo y evaluación de las reuniones estatales del área.- Participar en acciones formación y difusión del área, apoyando en la elaboración de contenidos e impartición de los mismos.- Participar en el establecimiento de procesos de calidad del área, elaborando procedimientos de trabajo, propuestas de mejora, protocolos de actuación y propuestas metodológicas. Identificar necesidades y nuevas acciones. Poner en marcha herramientas de trabajo adecuadas para la gestión y ejecución del trabajo.**Requisitos**:**Formación/Conocimiento**- Titulación universitaria superior especialmente vinculada al ámbito de las ciencias sociales y jurídicas. (Derecho, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas o similar).- Conocimiento en el manejo de MS Office (Word, Excel y Power Point).- Inglés y francés fluido (hablado y escrito).**Experiência**- Experiência mínima de 3 años en un puesto de igual naturaleza en el sector o en CEAR de un grupo o nível de clasificación inmediatamente inferior y/o formación especializada.- Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones y derechos humanos.- Experiência en gestión de campañas y elaboración de contenidos.- Experiência en el desarrollo de acciones de incidencia.- Experiência en gestión y justificación de proyectos.- Experiência en gestión de equipos.Competencias- Trabajo en equipo- Orientación a resultados- Capacidad de toma de decisiones- Capacidad relacional y de comunicación- Coordinación y gestión de equipos- Capacidad de resiliencia**Se valorará**- Formación específica en género e interculturalidad.- Dominio de otros idiomas.- Conocimiento de trabajo en red con organizaciones del ámbito del refugio.- Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.- Experiência de trabajo en el tercer sector.- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.- Formación en género**Se ofrece**- Incorporación inmediata- Contrato indefinido- Jornada completa- Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR- Lugar de trabajo: Avenida General Perón. Nº32. MadridCódigo:000/221012109/22_106
