Responsable Formación Y Desarrollo

Tu nuevo puesto:Empresa de banca.Lo que buscan:- Gusto por conocer las actividades de negocio.- Experiência sólida de academias de aprendizaje (puesta en marcha vs teoría)- Familiarización con estructuras agile: organización enfocada en producto vs organigrama tradicional (jerárquico).- Sólido conocimiento del modelo Strategic Workforce Planing (SWP)- Manejo de herramientas digitales de formación que acompañen a nuestro modelo híbrido de trabajo- Buen dominio de dashboards que permitan dar seguimiento a los proyectos y medir el impacto que la formación tiene en el desempeño del negocio.- Gestión de presupuesto, contratos y relación con proveedores.Habilidades Soft:- Orientación a resultados- Comunicación y relaciones interpersonales- Habilidad para influir a todos los níveles-Creatividad y apertura para nuevas ideas o formas de trabajar- Liderazgo participativo- Organización y habilidad para priorizar actividadesHabilidades Técnicas:- Diseño de formaciones y facilitación presencial y virtual- Experiência como Project Manager- Sólida capacidad de análisis para preparar métricas relevantes del área- Nível avanzado de inglés (portugués deseado)- Deseable certificación en metodología Agile- Dashboard y KPIs