.Te apasiona lacultura en ciberseguridad? Te visualizas creando un plan de formación y concienciación global?Te desenvuelves perfectamente en inglés y te motiva la idea de dirigir la coordinación global con otros países en esta materia?¡SUMA TU ENERGIA AL FUTURO! Qué vas a hacer?Liderarás la estrategia y coordinación de iniciativas para fortalecer la conciencia y las prácticas de ciberseguridad en todas las subholdings de la Compañía.Desarrollarás un plan integral que se implementará localmente a través de los responsables de cultura de los equipos de ciberseguridad locales, promoviendo la adopción de mejores prácticas, la formación continua y la creación de una cultura organizacional centrada en la ciberseguridad.Además, liderarás la implementación del programa de forma local en España y colaborarás con el resto de los equipos locales, a través del liderazgo del Grupo Global de Cultura de Ciberseguridad, para adaptar y optimizar el programa en función de las necesidades específicas de cada subholding. Qué estamos buscando?Buscamos una persona con experiencia mínima de 5 años en liderazgo y gestión de proyectos globales y al menos 3 años en puestos de ciberseguridad.A nivel formativo, Ingeniero/a de telecomunicaciones, informático o industrial y valorable: Máster en ciberseguridad o certificaciones de seguridad (CISSP, CISM, CISA, CEH, CCSP, CCSK).Habilidades y experiencia requeridas:Conocimiento de marcos de gobierno de ciberseguridad y buenas prácticas.Competencias técnicas en los principios y prácticas de ciberseguridad, comprendiendo amenazas, vulnerabilidades y medidas de mitigación.Familiaridad con regulaciones y estándares de ciberseguridad a nivel internacional.Habilidad para analizar datos y métricas y para diseñar informes e indicadores para la Alta Dirección.Conocimientos sobre tendencias y tecnologías de ciberseguridad, así como el escenario actual de amenazas, para adaptar estrategias culturales en consecuencia.Experiencia en la creación y ejecución de programas educativos, desde la concienciación hasta la formación continua.Experiencia en liderazgo de proyectos a nivel internacionalCapacidad de relación y trabajo en equipo, a nivel internacional, tanto con equipos internos, como externos.Alta capacidad de comunicación, tanto en español, como en inglés.Habilidades de liderazgo y gestión de proyectos internacionales y multidisciplinares.Capacidad de movilización, coordinación y gestión de equipos internacionales, pertenecientes a diferentes áreas y negocios de la compañía, sin existir dependencia jerárquica alguna.Capacidad para trabajar de forma efectiva en un entorno corporativo matricial y global.Capacidad de interlocución y negociación a distintos niveles de la organización y en el ámbito internacional.Capacidad para desarrollar e implementar estrategias a largo plazo.Habilidad para gestionar y facilitar cambios culturales, especialmente en entornos empresariales complejos
