Descripción de la empresaCon más de 150 años de trayectoria, en Agbar seguimos anticipándonos y adaptándonos para dar respuesta a las necesidades de nuestro entorno, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas. Con la fuerza de las alianzas, impulsamos soluciones innovadoras para la gestión sostenible del agua y el medio ambiente, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.Descripción del empleoActualmente en Canaragua (Grupo Agbar) buscamos un/a Responsable de RRHH y RRLL cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos:relaciones laborales, contratación y la atención del empleado/a.**¿Cuáles serán tus funciones?**- Asesoramiento laboral- Coordinación con el centro de servicios compartidos de administración de personal y nómina para el alta/baja/movimientos de personas, y tratamiento de incidencias de nómina.- Preparar todo tipo de comunicaciones del ámbito laboral como cambios de jornada, movilidades, finalización de contratos, certificados de empresa, etc.- Tratamiento y analítica de datos (costes de personal, kpis...)- Participar en proyectos de negociación colectiva, de aplicación legislación laboral y convenios.- Representar a la empresa ante las RLTs.- Coordinación elecciones sindicales.- Negociación y seguimiento planes de igualdad- Participar en las comisiones de seguridad y salud laboral.- Análisis y resolución de conflictos laborales- Implantación de proyectos corporativos.**Requisitos**:**¿Qué puedes aportar?**Formación en el ámbito empresarial y de RRLL (ADE, Economía, Ciencias del trabajo, Relaciones Laborales, Derecho,...)Experiência mínima de 5 años en funciones similares.Experiência en análisis de datos relacionados con la función.Experiência en grandes corporaciones.Ganas de aprender en un entorno dinámicoFlexibilidad para adaptar las diferentes prioridades de la funciónProactividad para aportar solucionesCapacidad de trabajo en equipo y colaboración con áreas transversalesOrientación a personasCapacidad AnalíticaInformación adicional**¿Qué podemos ofrecerte?**Posibilidad de incorporarte a un equipo multidisciplinarPosición estableOportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del Grupo.Ambiente dinámico.Retos profesionales.Flexibilidad horaria.Modelo de trabajo Híbrido.Programas de retribución flexibleComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
