Revenue Manager

¿Eres un/a apasionad@ de la hostelería en todos sus ámbitos? Entonces,  ¡queremos tu talento! En  U-SENSE  precisamos la incorporación de un/a  Revenue Manager , con ganas de desarrollar su carrera profesional en una organización en continuo crecimiento. A continuación te detallamos las características del puesto: Misión del puesto: Trabajar en la definición de la estrategia comercial de Urban Sense a nivel cadena, así como su implementación en los diferentes establecimientos adaptándose a las particularidades de cada destino. Dar soporte operativo en hoteles y central. Funciones principales: Maximizar los ingresos del grupo implementando la estrategia adecuada de precios. Previsión de la demanda: conocer el calendario de acontecimientos según la localización del hotel para implantar estrategia de precios. Responsable de la generación de los forecast semanales y periódicos de los establecimientos. Optimizar tarifas y disponibilidad de habitaciones. Desarrollar e implementar las estrategias, junto con el equipo comercial de la central, para mantener o incrementar el RevPar y ADR. Entender las dinámicas del mercado, monitorizar los precios de la competencia para aumentar los ingresos y los KPI. Impulsar el negocio directo asegurándose de que las tarifas que se muestran en la web y sus condiciones sean siempre las mejores del mercado. Responsable del control de los canales de distribución de los hoteles y mantenimiento de las bases de datos de estos, así como los distintos contenidos mantenidos en cada una de las agencias conectadas al Channel Manager. Gestión y desarrollo diario de las plataformas tecnológicas: PMS, Channel Manager, RMS, CRM, Informes de BI. Apoyo con incidencias con reservas, mapeos de habitaciones, tarifas, incorporación de inventario o productos reservable. Apoyo en la estrategia en venta directa marcada por la Dirección. Se ofrece : Formar parte de una organización especialmente orientada a las personas. Poder formar parte de un equipo multidisciplinar en continuo desarrollo. Requisitos: Estudios superiores en gestión y dirección turística / hotelera. Se valora máster en gestión hotelera y/o revenue. Experiencia mínima de 2 años realizando funciones asociadas al puesto. Nivel alto de inglés. Nivel alto de ofimática y herramientas automatizadas vinculadas con el puesto.