Segundo/A Responsable De Mantenimiento - (Islas Baleares)

Empresas: Steigenberger Hotel & Resort Te gustaría formar parte del equipo de mantenimiento de nuestro hotel? Si es así, sigue leyendo. Precisamos incorporar a nuestro equipo de SSTT a un/a segundo/a responsable para dar apoyo al responsable de departamento. Tus tareas principales serán: - Apoyo al Encargado/a de Mantenimiento en la dirección del departamento. - Supervisión del adecuado funcionamiento de las instalaciones y del desempeño del equipo. - Apoyo en el encargo de pedidos del departamento. - Apoyo en las tareas de mantenimiento de piscinas, jacuzzis, electricidad, fontanería, carpintería y pintura. - Coordinar y supervisar el buen funcionamiento de las instalaciones, así como los planes de mantenimiento preventivo y correctivo del centro en las áreas de electricidad, gas, agua, fontanería, climatización. - Gestión diaria del equipo de trabajo, organizar el parte técnico de las salas conferencias y asistencia a los grupos. Para poder optar a este puesto de trabajo deberás cumplir con estos requisitos: -Experiencia mínima de 2 años como 2º Encargado/a de Mantenimiento o 4 años como técnico de Mantenimiento en hoteles de 4* o superior, llevando personal a cargo. - Valorable formación actualizada en tareas de mantenimiento, principalmente en electricidad y fontanería. - Conocimientos de Outlook y Excel. - Carnets de mantenimiento de piscinas y legionela. - Predisposición por seguir formándose. - Carnet de conducir B y vehículo propio. Qué ofrecemos? - Una cultura empresarial muy buena y cercana con un trato muy personal. - Ofrecemos un seguro de salud privado a cargo de la empresa. - Un equipo internacional con mucha experiencia. - Opciones para desarrollarse profesionalmente dentro de la cadena. - Un programa de ventajas para ventas online que se llama "Corporate benefits". - Descuentos en todos los hoteles de Steigenberger y de la cadena RIMC Hotels. - Contrato fijo discontinuo en un hotel que está abierto todo el año. - Vivienda (plazas limitadas) para facilitar el inicio de temporada. Te interesa la oferta? ¡Entonces, a que esperas! Envíanos tu candidatura que estaremos encantados de poder conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro plan de igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso. Requisitos :