Sell Out Campaigns Specialist

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Sigue leyendo entonces…Nos encontramos en la búsqueda de un perfil con experiencia en marketing para unirse al equipo de POSVENTA donde te encargarás de elaborar y proponer las acciones de ofensiva de servicio de posventa de las marcas para la red de servicios oficiales, con el objetivo de fidelizar a los clientes, generar actividad de taller y fortalecer la imagen de las marcas.¿Qué nos hace especiales?Contratación indefinida.Compensación: desde 36.000€ hasta 40.000€ bruto anual.Modelo de trabajo híbrido (3 días por semana presencial, 2 días teletrabajo).Vacaciones anuales: 20 días laborables en verano, 5 días laborables en Navidad y 56 horas de compensación jornada (según calendario laboral).Jornada y horario flexible. Work life balance.Cantina propia y subvención en dietas.Programa interno de innovación empresarial (Garage 360).Planes de Engagement y programa wellbeing.Salario competitivo. Incentivo anual/bonus (sujeto a resultados de compañía).Descuento en productos propios (para empleado y familiares).Formación anual (hard y soft skills, idiomas).Seguro de Vida.Portátil y móvil de empresa.Y mucho más…Volkswagen Group España Distribución es la empresa distribuidora de los vehículos, piezas de recambio y accesorios, así como soluciones de movilidad, de las marcas Volkswagen, Audi, ŠKODA, Ducati y Volkswagen Vehículos Comerciales en Península y Baleares. ¿Cómo será tu día a día en la posición?Seguir las ratios de evolución y consecución de los principales indicadores de negocio: Recambios, Accesorios, Productos de Lealtad, Active Car Parc.Analizar la oferta de Programas y Servicios de la competencia con el fin de conocer las tendencias del mercado y adelantarnos a los servicios ofrecidos por la competencia.Identificar para cada actividad (Mantenimiento, desgaste, mecánica, carrocería…) y segmentos I,II,III, a los competidores para poder posicionar nuestras ofertas destinadas a cliente final, de forma competitiva dentro del mercado.Definir los objetivos tácticos de cada campaña / medida acorde a la estrategia de Servicio de las marcas.Proponer el público objetivo, diseñar y promover el desarrollar los paquetes de servicio en el ámbito de la Red de Concesionarios, Servicios Oficiales (según aplicación).Proponer las ofertas/campañas estacionales de servicio en el ámbito de la Red de Concesionarios y Servicios Oficiales.Asegurar los márgenes mínimos de negocio para la marca y para la Red de Servicios • Elaborar y presentar las propuestas de programas motivacionales e incentivos para la red de concesionarios.Llevar a cabo el seguimiento de los presupuestos destinados a la ofensiva comercial de servicio, detectando las posibles desviaciones producidas e informando a sus responsables directos de las mismas.Evaluar los costes operativos, competitividad de la oferta y resultados obtenidos.Asegurar la viabilidad económica ( business case) de las acciones/ programas comerciales a implementar.Monitorización de los kpi's vinculados a los resultados de las ofertas de servicio, campañas estacionales, programas, incentivos etc y proponer todas aquellas acciones que considere oportunas, encaminadas a mejorar la actividad, eficacia y evolución de su función.Participar en la comunicación de toda la información, apoyo y material necesario a los Gerentes de Posventa para que puedan llevar a cabo de manera óptima su labor (Programas de Servicio de la Red).Dar soporte al Brand Manager de las marcas en la puesta en marcha de las actividades comerciales de la ofensiva de servicio y en la red de concesionarios y servicios oficiales.Apoyar a la red de concesionarios en todo tipo de consultas relacionadas con la ofensiva comercial de posventa de las marcas.Gestionar con los entes implicados: Controlling, Concesionarios, Servicios Oficiales, Proveedores externos, etc., los servicios que precisan colaboración externa bajo contrato, velando por su optimización, evaluación y alcance de los valores deseables.¿Qué requisitos debes cumplir para formar parte de nuestro equipo? Grado universitario.Capacidad para liderar proyectos.Elevada competencia en Microsoft Office.Experiencia requerida: 2-3 años.¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro? Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación.¿Te lo vas a perder?¡Tú talento tiene infinitas posibilidades!"En Volkswagen Group España Distribución nos enorgullece ser una empresa comprometida con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Garantizamos la igualdad de oportunidades en la selección, la formación y la promoción, donde cada persona es valorada por su experiencia y habilidades, y su pasión por descubrir, construir e innovar con nosotros. Nuestras oficinas están diseñadas para ser accesibles y adaptadas a las necesidades funcionales de todas las personas.¡Únete a Volkswagen Group España Distribución y forma parte de un equipo donde celebramos la singularidad de cada persona!"El salario mínimo es de 40mil€ y el máximo de 40mil€.40mil€ /año (est. de Empresa)EspañaSi una empresa incluye el sueldo o un rango salarial en un empleo, lo mostraremos como «Estimación de la empresa». Si el empleo no tiene información sobre el sueldo, Glassdoor lo mostrará como «Estimación de Glassdoor», si está disponible. Para más información sobre «Estimaciones de Glassdoor», consulta nuestra página de Preguntas frequentes .Resumen de la empresa Tamaño De 201 a 500empleadosFundada en 1993Empresa privadaTiendas de repuestos y accesorios para automóvilesVentas al mayoreo y al menudeoDesconocido/No aplicableValoraciones de Volkswagen Group España Distribución Recomendaría a un amigoAprobación del CEOFrancisco José Pérez Botello 62valoraciones Remuneración y beneficios 4,4Cultura y valores 4,4Dirección ejecutiva 4,3Conciliación de la vida laboral y personal 4,2Opiniones sobre Volkswagen Group España Distribución "Tenemos ventajas sociales y beneficios como el Flex Salary y también ayudas en gestiones cotidianas (Benefy)." ( en 2 opiniones )"Bad communication between departments." ( en 2 opiniones )Volkswagen Group España Distribución – Por qué trabajar con nosotros En Volkswagen Group España Distribución llevamos más de 25 años ofreciendo oportunidades laborales y profesionales, tanto para los jóvenes al inicio de sus carreras como para los profesionales con más experiencia.Queremos seguir creciendo y sabemos que la mejor forma de hacerlo es motivando y desarrollando el talento , porque sabemos que los futuros líderes de nuestra compañía ya forman parte de nuestro equipo.Beneficios en Volkswagen Group España Distribución 3valoracionesResumen de la empresa Conciliación laboral, familiar y personalHorario flexible.Teletrabajo, modelo híbrido. 3 días en oficina y 2 en casa.Jornada intensiva todos los viernes.Festivos propios.Bolsa de horas de compensación anual.Baja por enfermedad – se complementa el pago al 100%.Acuerdo de desconexión digital.Programa Benefy (servicios para emplead@s y familiares).Ayuda familiar (250€ por hijo/a entre 3 y 16 años, y 2.500€ por hijo/a con discapacidad).Canastilla por nacimiento.Concurso interno postales de navidad.Ticket Guardería (retribución flexible).Horas de lactancia (la empresa ofrece una hora adicional de lactancia al día).Campamentos de verano.DescuentosDescuentos en productos propios (compra de coche).Descuentos con marcas de alquiler de vehículos.Descuentos en estaciones de esquí, centros deportivos y otros.DesarrolloProgramas de mentoring y coaching.Desarrollo del liderazgo.Plan de formación anual.Descuentos en programas superiores con destacadas escuelas de negocios.Servicio médico en las oficinas. Revisiones médicas anuales.Póliza de Salud (descuento a través de retribución flexible).Fruta en las oficinas.Healthy Week (semana anual de actividades destinadas a la salud).Día a díaCoffe corners en las oficinas.Cantina propia con subvención.MovilidadAcceso a compra de vehículos de flota interna.Descuentos de emplead@ en la compra de vehículos, recambios y accesorios.Renting emplead@s y familiares.Subvención del punto de carga del coche eléctrico en el domicilio.Plazas de parking en las oficinas (electrificadas).Créditos y anticipos.Plan de pensiones.Condiciones especiales y descuentos en entidades bancarias (BBVA).Fondo social.Pago de Trienios (antigüedad).Opiniones de empleados sobre los beneficios Empleado anterior en Barcelona, CataluñaGrandes beneficios sociales y paquete retributivo14 abr 2023Actualmente Digital Manager en Barcelona, CataluñaMuy completo en general. Beneficios de todo tipoActualmente Empleado en Barcelona, CataluñaCuenta con muchos beneficios para los empleados desde recibir fruta 1 vez por semana hasta posibilidad de pedir coche de renting a un precio muy accesible#J-18808-Ljbffr