Online seit14.03.2024Ref. Nr96922Arbeitsort9469StellenbeschriebStellenbeschreibung:- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Vorgesetzten sowie Beratung und Lösungen in Bezug auf allePersonalangelegenheiten (Einstellung, Bindung, Leistung, Konfliktmanagement)- Durchführung jährlicher Personalprozesse (Leistung und Belohnung, Entwicklung, Kultur und Engagementusw.) für einen bestimmten Verantwortungsbereich- Unterstützung der Global HR BPs aus anderen Segmenten und Funktionen mit operativer Verantwortung für das HRGeschäft mit deren Mitarbeitern- Unterstützung und Beratung von Mitarbeitern und Linienmanagern bei Fragen zu den Systemen, allen HRProzessen und arbeitsrechtlichen Fragen- Vorantreiben und Unterstützen damit verbundener globaler Initiativen wie HRIS-Implementierung, globale MitarbeiterbefragungenUmfragen etc.- Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team und Unterstützung bei der Rekrutierung, den Vorstellungsgesprächen und der Verwaltung von Angeboten- Förderung des Wertversprechens für die Beschäftigung und der Markenbildung, um kontinuierlich hervorragende Mitarbeiter zu gewinnen und einzustellenAnforderungsprofilQualifikationen:- Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder ein weiterführendes berufsbegleitendes Studium (Personalfachmann/Frau)- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer HR Generalist/ HR Business Partner Rolle- Nachgewiesene Fähigkeiten in HR Operations und Business Partnering in einem schnelllebigen Geschäftsumfeld- Erfahrung in der Leitung von Projekten, Zusammenarbeit mit dem Senior Management in einem schlanken und agilen Umfeld- Solide Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sind ein Muss- Fähigkeit, starke professionelle Beziehungen aufzubauen und Vertrauen auf allen Ebenen zu schaffen- Einsatzbereitschaft, proaktives Denken und die Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch sind ein MussZusätzliche Informationen- Attraktives Gehaltspaket- Pensionsplan- Ein familiäres Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen- Globale und lokale Arbeit in einer Position vereintGeschlechtMann oder FrauWeitere InformationenArt der AnstellungFestanstellungBeschäftigungsgrad0 %Stellenantrittper sofort oder n.V.#J-18808-Ljbffr
