Plataforma Educativa agrupa **10 entitat**s** d'iniciativa social sense ànim de lucre que tenen com a objectiu millorar la qualitat de vida de les persones amb menys recursos i en situació de risc. La xarxa d'entitats que en formen part compta amb **més de 1.000 professionals** repartits en més de **150 serveis** arreu de Catalunya.L'activitat de les entitats de la xarxa Plataforma Educativa es centra en:- Atendre a la infància i joventut en situació d'exclusió social.- Millorar l'autonomia de persones amb discapacitat intel-lectual.- Millorar l'ocupabilitat i la inclusió sociolaboral de diferents col-lectius.- Acompanyar a infants i famílies amb serveis terapèutics i treball comunitari.- Fomentar l'economia verda i circular des d'una cooperativa de serveis.- Defensar els drets humans i potenciar el desenvolupament humà sostenible en projectes de cooperació internacional.- Fomentar la participació i el voluntariat.Si el que **t'agrada** és **reclutar talent** i penses que amb la teva feina pots ajudar en l'**atracció i selecció de perfils professionals** que encaixin amb les oportunitats laborals del grup d'entitats, aquesta oferta és per a tu!Per què treballar al grup d'entitats Plataforma Educativa com a tècnic/a de selecció?Tindràs l'oportunitat de fer brillar la teva** passió **per la selecció de professionals incorporant talent als serveis de l'entitat amb centres de treball a tot Catalunya.Treballaràs de manera molt propera amb les direccions dels serveis** **de cada territori gaudint d'**autonomia** per gestionar els processos de selecció i liderant-los de manera conjunta per tal de garantir l'èxit del procés.**Què et farà triomfar?**- Tenir formació de grau en l'àmbit de les ciències socials. I si és el cas, formació específica en recursos humans.- La teva experiència en reclutament i selecció de personal i, en la gestió de diversos processos de selecció de manera simultània.- Els teus coneixements en _inbound recruiting_ i selecció per competències.- L'anàlisi, la capacitat i l'actitud per solucionar problemes.- La teva capacitat de planificació i autonomia.**Què faràs?**La teva missió principal serà gestionar processos de reclutament i selecció de llocs vacants i generar borses de treball de professionals disponibles.**Com ho faràs?**- T'encarregaràs d'analitzar la demanda de personal de cada servei i de definir el perfil professional i competencial a cercar.- Faràs la redacció, publicació i difusió de les ofertes a través del portal de feina de l'entitat i publicant a portals professionals específics i borses locals de cada territori.- Participaràs aportant millores i novetats en els processos de selecció en coordinació amb l'equip de selecció, les persones referents de recursos humans de les diferents entitats i el responsable del departament de selecció.**Què obtindràs?**- Un contracte temporal de maig a octubre a 37'5 hores setmanals.- Un sou de 19.355,26 € bruts anuals.- Treball híbrid amb centre de treball a Girona.**Com serà el procés?**- Et contactarem en una primera trucada on t'explicarem amb més detall l'oferta i parlarem de les teves motivacions i expectatives. Si t'interessa, et farem arribar un test i una prova tècnica per valorar el nostre encaix- Et reuniràs en una entrevista en línia amb la companya de l'equip de selecció referent d'aquesta vacant.- La segona entrevista serà amb la persona responsable de recursos humans al territori.Si valores treballar en una **empresa amb valor social** i tens ganes de sumar per atraure més i millor talent per continuar augmentant la** qualitat de l'atenció **a través dels equips, t'estem esperant, inscriu-te a l'oferta!**Horari**: dilluns a divendres de 8h a 15:30h**Incorporació**: 06/05/2024 fins el 15/10/2024
