Description de l'entreprise Les 20 000 collaborateur·trice·s d'Ubisoft, réparti·e·s sur plus de 40 sites à travers le monde, sont lié·e·s par une mission commune : enrichir la vie des joueur·euse·s par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes où les joueur·euse·s et ses équipes puissent s'épanouir et s'exprimer. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l'inconnu.Ubisoft BordeauxFondé en septembre 2017, Ubisoft Bordeaux travaille avec passion sur les plus grands AAA afin de proposer les meilleures expériences de jeu. Aujourd'hui, le studio compte plus de 420 talents, issus de 15 nationalités différentes, qui travaillent sur des licences telles que Assassin's Creed, Beyond Good & Evil 2, Rainbow Six, ainsi que d'autres projets HD et mobile non-annoncés. Nous travaillons également sur des projets transverses de Cloud computing et game streaming, avec Harbour Team.Description du posteAu sein de l'équipe de production d'un nouvel Assassin's Creed, vos principales missions seront:Gérer la création de contenu de Level Design standard de haute qualité (monde, ingrédients, progression, IA, etc...)Créer des flux de communication clairs et solides avec les directeurs de conception, les producteurs et les programmeurs afin d'amélioration la créativité, les délais de planification et plannifier les exigences techniquesRéaliser des prototypes de gameplay et les partager avec les équipes concernées (art, son, animation, etc...)Fournir un coaching technique aux Level Designers avec une documentation accessible et exhaustive et des fils de discussion dédiés pour assurer l'application des bonnes pratiques et la mise à jour des méthodologiesProposer des améliorations pertinentes sur les différents outils et pipelinesAssurer la propreté et la stabilité des donnéesDéfinir et maintenir un backlog de tâches clair en utilisant des outils orientés organisationQualificationsExpérience similaire sur une production AAACompréhension de base des langages de script (C# de préférence)Connaissance et compréhension du processus de développement de jeux vidéoBon sens de l'organisationConnaissance des logiciels Photoshop, 3DS Max/Blender, Houdini et d'au moins un éditeur (Unreal / Unity)Une passion pour les jeux vidéo ainsi qu'une connaissance approfondie du domaine et de la philosophie de la conception technique, notamment en ce qui concerne les mondes ouverts.Une forte connaissance des approches systémiques et procédurales est indispensable.Un grand sens du design, avec de solides compétences en communication, un esprit critique et un potentiel créatif.Un fort esprit d'équipe et de partageInformations complémentairesProcessus :Entretien téléphonique avec l'une de nos recruteusesEntretien technique avec les équipes métierEntretien final avec le chef de projetSi votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez une réponse négative.En application des mesures sanitaires liées au COVID-19, tous nos entretiens de recrutement sont conduits en visioconférence et nos postes sont éligibles au télétravail partiel.En tant qu'employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.
