Projecte: Agents d'Ocupació i Desenvolupament Local - Formació mínima de titulació Universitària (grau de 4 anys i 240 crèdits, i/o llicenciatura) en sociologia, economia, dret, administració i direcció d'empreses, o d'altres titulacions anàlegs o similars relacionats amb l'àmbit de la ocupació i el desenvolupament local. - Estar inscrit a l'OTG com a persona en situació d'atur o bé com a demandants de millora d'ocupació. Es valorarà: - Experiència en llocs de treball similars de dinamització i desenvolupament del teixit empresarial. - Formació complementaria relacionada amb les tasques a desenvolupar - Data prevista d'incorporació: Març 2024 - Data prevista de finalització: Desembre 2024 Salari: 25.599,14€ (salari brut anual) Jornada complertaLes funcions principals a desenvolupar seran: -Recull de les tendències del mercat de treball i de la recerca de perfils professionals. Actualització de les principals dades de la diagnosi quantitativa del mapa i pla formatiu. -Anàlisi de la informació recollida, elaboració de informe de necessitats professionals, tendències sectorials i noves ocupacions. -Disseny i l'elaboració d'una proposta per a la celebració d'una fira d'orientació pels alumnes del territori i altres actuacions per a la interrelació entre centres educatius i empreses. -Celebració de les visites a centres educatius i empreses dels sectors vinculats a les especialitats formatives de l'oferta del territori. -Detecció de l'oferta formativa actual i futura que ha de tenir el territori i recursos relacionats. -Celebració de fòrums sectorials empresarials amb participació d'empreses, operadors de formació i tècnics municipals. -Posar les bases per establir un sistema de governança i gestió del sistema de formació professional al territori. -Realitzar la gestió administrativa en relació a l'actuació realitzada segons el sistema de gestió del client finançador. -Recollir les dades necessàries per poder reportar indicadors, individuals i globals, que permetin establir mecanismes d'avaluació individual i global de les activitats. -Avaluar els resultats obtinguts i proposar, si s'escau, mecanismes de millora que garanteixin l'eficiència dels procediments. -Identificar i contactar els agents que han de formar part de la Taula/Consell de la FP, així com la redacció del seu reglament de funcionament. -Gestionar les convocatòries, actes i preparació de materials dels òrgans i grups de treball relacionats amb el projecte.- Experiència 1 anys. Experiència en llocs de treball similars de dinamització i desenvolupament del teixit empresarial.- LLICENCIATURA O ENGINYERIA- Sociologia, Economia, Dret, Administració i direcció d'empreses- català (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional)- Competències / coneixements: Ofimàtica (Nívell: MITJÀ) : Situació en el context laboral (Nívell: MITJÀ) : Autonomia (Nívell: MITJÀ) : Capacitat d'observació i d'anàlisi (Nívell: MITJÀ) : Relació interpersonal (Nívell: MITJÀ) : Disposició a l'aprenentatge (Nívell: MITJÀ) : Capacitat de diàleg (Nívell: MITJÀ) : Comunicació (Nívell: MITJÀ) : Adaptabilitat (Nívell: MITJÀ) : Planificació i organització (Nívell: MITJÀ) : Iniciativa (Nívell: MITJÀ) : Responsabilitat professional (Nívell: MITJÀ) : Negociació i coordinació (Nívell. MITJÀ)- Permisos de conduir: b- Contracte laboral temporal (10 mesos)- Jornada completa- Salari mensual brut 1828- Altres beneficis: Experiència en lloc de treball afí o similar
