Referència:- 2023/165- Termini:24/11/2023**DESCRIPCIÓ DE LA OCUPACIÓ**:L'IGTP precisa incorporar un/a Tècnic/a de compres.**ES REQUEREIX**:- Estudis FP en economia, administració o equivalents.- Es valorarà positivament estudis superiors.- Experiència mínima de 2 anys com tècnic de compres.- Nívell alt d' Excel.- Nívell alt d'anglès.- Coneixements del programa SAP BUSINNESS ONE.- Coneixement d'anàlisi i disseny de bases de dades.- Es valorarà les sol-licituds de les persones que acreditin un vincle preexistent amb la Generalitat de Catalunya o el seu sector públic.Habilitats i aptituds:- Capacitat de treball en equip, organització i planificació.- Aptituds per la comunicació verbal i escrita.- Aptitud per la supervisió.- Capacitat d' anàlisis.- Destreses informàtiques.- Habilitats interpersonals.- Metòdic/a.- Precís/a.- Habilitats numèriques y matemàtiques.**FUNCIONS**:Les tasques a portar a terme són:- Elaboració i supervisió del reporting de compres.- Control sobre resultats, terminis i qualitat.- Negociació amb proveïdors estratègics.- Anàlisis de consums mensual per a les compres idònies.- Anàlisis de disminució de costos sense afectar la qualitat.**S'OFEREIX**:- Contracte indefinit aprovat per la taxa específica RD Llei 32/2021, de 28 de desembre.- Data d'incorporació: 1 de desembre.- Possibilitat de realitzar teletreball (fins un màxim de 2 vegades a la setmana).- Retribució flexible (tiquet guarderia).- Càpsules formatives a càrrec de la empresa.- 23 dies de vacances + 5 dies personals anuals.- Formar part d'un centre de recerca multidisciplinari excel-lent amb el distintiu HRS4R.- Ubicació al Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nívell de l'área de Barcelona. L'IGTP ofereix un ecosistema de suport, amigable i col-laboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar-lo a assolir els seus objectius de recerca.**PER MÉS INFORMACIÓ**:Per més informació consultar el link:/**PRESENTACIÓ DE SOL.LICITUDS**:Les sol-licituds s'avaluaran d'acord amb els principis informadors i els objectius delssistemes de provisió, seguint el procés descrit a continuació:- **Avaluació curricular**:anàlisi del currículum vitae per valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l'experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció.- **Entrevista personal**:un cop valorat el currículum, les persones seleccionades seran convocades a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada enel currículum i per valorar els aspectes relacionats amb l'experiència i les competènciesprofessionals.- TÈCNIC/A DE COMPRES (REF.: 2023/165) _(PDF 162,49 Kb)_
