Somos un referente global en construcción y desarrollo de infraestructuras con una posición consolidada en energías renovables, concesiones, soluciones tecnológicas y actividades inmobiliarias. Con proyectos en 15 países de tres continentes, nuestra actividad se concentra en España, México, Sudamérica y Polonia como principales mercados estratégicos. Buscamos incorporar a una/un Técnica/o de Calidad y Medioambiente para un proyecto que estará centrado en en los trabajos específicos de la ampliación de la terminal intermodal y logística San Luis, en Valencia.
Responsabilidades principales: Gestión de Calidad: Implementar y monitorear el sistema de gestión de calidad del proyecto. Realizar inspecciones y auditorías regulares para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Coordinar con los equipos de obra para la resolución de problemas de calidad y realizar los ensayos necesarios para verificar la conformidad de los materiales y procesos. Preparar informes de calidad para la dirección del proyecto y clientes. Gestión Ambiental: Supervisar la implementación de prácticas ambientales en el sitio de construcción. Realizar evaluaciones de impacto ambiental y asegurar el cumplimiento de toda la legislación ambiental. Coordinar la gestión de residuos y la mitigación de impactos en el ecosistema local. Preparar y actualizar la documentación ambiental necesaria para el cumplimiento regulatorio y para informes internos. Seguridad y Cumplimiento: Asegurar que todos los trabajadores cumplan con los procedimientos de protección individual (PPIs) adecuados en el sitio de trabajo. Verificar y documentar el correcto uso de equipos de protección personal y medidas de seguridad en el sitio. Requisitos del puesto :
Título universitario en Ingeniería Ambiental, Civil o relacionada. Experiencia mínima de 5 años en roles similares. Conocimientos sólidos de normas ISO 9001 y ISO 14001. Capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación efectiva. Dominio de herramientas informáticas aplicadas a la gestión de calidad y ambiental. ¿Qué haremos por ti? Darte estabilidad con un contrato indefinido y un entorno agradable y duradero. Un salario acorde con tu experiencia y capacidad. Te mostraremos nuestro plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería). Ofrecerte flexibilidad en hora de entrada y salida. Facilitarte opciones formativas adaptadas a tu posición así como aprendizaje constante. GRUPO ALDESA es una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres , sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. En cumplimiento de este compromiso como uno de sus valores fundamentales, la empresa cuenta con un Plan de Igualdad según los criterios recogidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Los procesos de reclutamiento y selección de personal, incluida la gestión en la recepción de candidaturas espontáneas, cumplen estrictamente estos principios de igualdad que abarcan cualquier otra circunstancia como raza, origen incluido el racial o étnico, estado civil, religión, convicciones, orientación sexual, etc.
Del mismo modo, en GRUPO ALDESA valoramos profundamente el talento y la trayectoria de nuestros profesionales senior , comprometiéndonos a proporcionar un entorno donde las habilidades y los conocimientos no solo sean reconocidos, sino también amplificados.
Forjamos la Excelencia con Diversidad, Grupo Aldesa construye un futuro inclusivo, donde cada experiencia es única y fundamental.
