Sobre nosotrosEn PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España.Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos.PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.MisiónDesde la Dirección de Administración, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de control de gestión en Barcelona, cuya misión principal será colaborar activamente en el desarrollo, parametrización y mantenimiento de los sistemas de información financiera, proponiendo mejoras, con la finalidad de que la compañía disponga de los sistemas de información financiera más adecuados a sus necesidades.Funciones• Ejecutar, bajo la dirección del responsable de sistemas los cambios en los sistemas de información ligados al área, colaborando con el área de Sistemas de Información y con el Grupo Schwarz en el desarrollo y mejora de estos.• Llevar a cabo las acciones tendentes al mantenimiento y adaptación de la arquitectura analítica en el ERP (SAP CO), en la herramienta de presupuestación (BPC) y en las herramientas de reporting (Smart Finance).• Detectar y canalizar las incidencias, con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas.• Participar en la buena marcha de los proyectos de mejora que tienen impacto en el área financiera reportando a su superior jerárquico el estado de los desarrollos para asegurar el éxito en los proyectos.• Colaborar con el resto de las áreas de la compañía en aquellos procesos y/o proyectos que tengan impacto en cualquiera de las herramientas financieras, asesorando sobre las funcionalidades actuales y sus posibles mejoras, para contribuir al éxito de los proyectos.• Recopilar las necesidades del resto de áreas de control de gestión y de finanzas relacionados con la implantación de nuevos requerimientos analíticos y organizativos en los sistemas financieros, para asegurar la correcta coordinación entre ellos y las necesidades de reporting de la compañía.Habilidades y experiencia• Formación: Grado en Administración y Dirección de empresas, Economía o similar.• Formación complementaria: Valorable formación en áreas de sistemas.• Experiencia: mínimo 1-4 años en puestos similares.• Conocimientos específicos: Conocimientos avanzados en SAP, BPC y otros sistemas como BW, Oracle y Power BI.• Informática: Dominio del paquete office.• Idiomas: Nivel C1 de inglés.Información Adicional¿Qué te ofrecemos?• Remuneración competitiva • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.• Tarjeta restaurante • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio).?• Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)• Asignación de un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes • Acceso al programa Cuidate+ • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.?• Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector??• Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) ???, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.¡Te estamos esperando!PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.
