DESCRIPCIÓN MPDL en su afán por "Promover, divulgar, fomentar y amparar los principios universales que sustentan: la paz, el desarme, la libertad, la convivencia entre los hombres y mujeres y los pueblos, en el marco de los Derechos Humanos internacionalmente reconocidos", desea incorporar en nuestra organización, un/a TÉCNICO/A INTERVENCIÓN SOCIOEDUCATIVA en TOLEDO Su mision será la de Apoyar a los beneficiarios en el proceso de integración social, diseñando y ejecutando proyectos individualizados de intervención, así como acciones grupales y comunitarias.
RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS: Se encargará entre otras tareas de:
Conocer y analizar la realidad social de la zona objeto de intervención, detectando problemáticas y posibles conflictos. Elaborar un informe diagnóstico de la situación de la inmigración en la zona de intervención Coordinar procedimientos y acciones de dinamización Socio Cultural e intervención comunitaria en los barrios donde trabajamos involucrando a todos los agentes implicados en los procesos, centros educativos, familias y alumnado, así como servicios sociales, etc. Aplicar herramientas y metodologías ante situaciones de conflicto, así como impartir sesiones/talleres de habilidades sociales y resolución de conflictos Potenciar el nivel de habilidades sociales, de convivencia y autogestión adecuada del vecindario de los distritos donde intervenimos, mejorando la inclusión de las unidades familiares en otros contextos diferentes a los que están habituados/as. Realizando visitas y salidas culturales, tanto con menores como con personas adultas. Dinamización de campamentos y escuelas de verano Promover la participación grupal e individual Participar en cualquier espacio de trabajo común con la administración y/o entidades sociales Trabajar en coordinación y colaboración con los demás profesionales del programa y de la entidad, así como de otras asociaciones y de los distintos servicios del Ayuntamiento Realizar sesiones de sensibilización en materia de inmigración, así como actividades y talleres dentro de la conmemoración de los días específicos, jornadas interculturales, etc Ejecutar programaciones para la realización de diferentes talleres de Teatro social, Educación Emocional y Habilidades Sociales Participar en las acciones de seguimiento del proyecto y complementariedad con otros recursos y departamentos de MPDL, llevando al día los protocolos y fuentes de verificación que se establezcan a nivel de proyecto y con cada familia. Participar en la redacción de la memoria técnica justificativa de las acciones realizadas, sus indicadores y resultados, aportando la documentación correctamente cumplimentada en cada una de las fuentes de verificación facilitadas. Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional. Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo. Otras acciones a valorar en el desarrollo de los programas. Como personal de MPDL cumplir y respetar el código de conducta y las políticas relacionadas con todo tipo de abuso y acoso. Participar en acciones que tengan como objetivo la protección del abuso y acoso. También, seguir las instrucciones de aplicación del código de conducta y otras normativas/protocolos de la entidad. PERFIL/REQUISITOS PERFIL REQUERIDO: Formación: Diplomatura en Ciencias Sociales, Integrador/a Social. Se valorará Formación en Mediación Intercultural o sensibilización. Se valorará Formación en enfoque de género y Derechos Humanos. Experiencia: Haber trabajado anteriormente en proyecto igual o similar, o participado como persona voluntaria. Idiomas: Valorable conocimiento de inglés y/o francés y/o árabe. Informática: Conocimientos a nivel usuario/a de Microsoft Office, correo electrónico. Otros: Se valorará Flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades del programa en función de la planificación de acciones. OFRECEMOS: Contratación: Eventual hasta 31/12/24 Inicio inmediato. Categoría 2. Convenio acción social. Jornada: Puesto jornada 37.5 horas, de lunes a viernes. Flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades del programa en función de la planificación de acciones. Salario: Según tablas de organización. Vacaciones: 23 días laborables + libres específicos Convenio. (proporcional a fecha de incorporación). Competencias Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar"
