Tecnico/A De Recursos Humanos

- Atención y gestión de las consultas del personal en materia de relaciones laborales: interpretación legislativa y aplicación a la casuística de la empresa.- Colaborar en la evaluación del desempeño del personal de la empresa aplicando el modelo retributivo de la organización.- Apoyo y colaboración en las relaciones con la parte social.- Seguimiento de personas: acogida, adaptación al puesto, desarrollo, evaluación del desempeño.- Colaborar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.- Contribuir al proceso de Desarrollo organizacional en sus distintas vertientes: liderazgo, comunicación, gestión de personas, etc- Participar en la gestión de proyectos de la organización, en especial los referentes a la unidad de RR.HH.- Identificar y desarrollar acciones de mejoraEl puesto de trabajo es para la zona deHORARIO:Jornada partidaOBSERVACIONES SOBRE CONDICIONES:La retribución se moverá en una banda entre 32000 y 36000 brutos anualesEXPERIENCIA REQUERIDA:Experiencia/Competencia en la gestión de personas en el ámbito de recursos humanos y relaciones laborales mínima de 2 añosOBSERVACIONES ESTUDIOS:Formación Universitaria con base en relaciones laborales ( Derecho, Diplomatura en RRLL u otras )REQUISITOS IDIOMAS:Euskera.OBSERVACIONES SOBRE LOS IDIOMAS:B2CONOCIMIENTOS INFORMATICOS:ExcelOTRAS OBSERVACIONES:Con capacidad de relación y anticipación#J-18808-Ljbffr