Conocida empresa ubicada en la Ribera de Navarra precisa incorporar un TÉCNICO/A DE RRHH.En dependencia directa del Responsable de Recursos Humanos de planta, te responsabilizarás de los siguientes ámbitos respecto al personal de varias Secciones de la planta (en torno a 80-150 personas): ? Gestión de la contratación y envío de comunicaciones por Siltra y Contrat@.? Gestión Operativa: - Participación en la elaboración de turnos de trabajo.- Planificación de necesidades personal.- Gestión de incidencias de presencia (marcajes diarios, bajas médicas, absentismo laboral, vacaciones, permisos).? Elaboración de Nómina mensual.? Gestión de las finalizaciones de contrato (baja en SS, certificado de empresa, finiquito).? Cumplimiento Régimen Sancionador.? Gestión del cliente interno: atender las consultas de los empleados bajo su gestión y colaborar con los Responsables de cada Sección en la gestión de las personas.? Colaboración en la detección de necesidades formativas.? Colaboración en el proceso de evaluación del desempeño.? Participación en proyectos de mejora en el ámbito de Recursos Humanos La compañía ofrece: Incorporación a un prestigioso grupo empresarial.Plan profesional atractivo que te proporcionará retos, proyectos y experiencias de aprendizaje enriquecedoras.Remuneración competitiva según valía del candidato y experiencia aportada.Jornada completa.Horario partido de lunes a jueves, viernes hasta las 15:00 y los meses de verano intensivo.Otros beneficios añadidos.La empresa fomenta la creación de un entorno de trabajo donde todos los empleados sean tratados con imparcialidad, respeto y dignidad, poniendo especial atención en impulsar la igualdad de oportunidades y el trato a todos los empleados de manera justa y sin prejuicios, eliminando cualquier tipo de discriminación, cualquiera que sea su causa u origen.Aptitudes y conocimientos deseados: Persona con formación universitaria de Grado en Relaciones Laborales o similar, así como un perfil de competencias en el que destaquen la implicación con los objetivos de la Empresa, la motivación de logro, la comunicación interpersonal y la actitud colaborativa y trabajo en equipo.Residencia en la zona de Tudela o cercanías.Carné de conducir y vehículo propio.Buen nivel de ofimática, nivel avanzado de Excel, manejo de software de gestión de Recursos Humanos Experiencia mínima de 1 año en funciones similares a las descritas.
