Técnico/A De Selección Y Administración Personal

Duración de la oferta: hasta el 21/06/2024. Funciones Reclutamiento de todo tipo de perfiles (desde la toma de perfil, difusión de la vacante, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales).
Selección de personal ( entrevistas por competencias, elaboración de informes y presentación de los mismos)
Mantenimiento y actualización de BBDD de los perfiles habituales.
Gestión de la contratación (realización de contratos, gestión absentismo, nóminas...)
Gestión documental (actualización de expedientes)
Interlocución constante con el cliente ( empresas y trabajadores) y resolución de cualquier cuestión o incidencia derivada de la actividad. Requisitos Formación universitaria relacionada con Relaciones Laborales o Psicología y RRHH
Experiencia mínima de 1 año en el desarrollo de las funciones descritas
Buscamos una persona con alta capacidad de organización, orientación al servicio, con capacidad para el trabajo en equipo y habilidad social para estar en contacto con trabajadores y clientes. Se ofrece La oportunidad de aprender en un grupo empresarial líder y con presencia internacional.
Contrato iindefinido
salario: 18.000 €/ año + Incentivos mensuales
Jornada laboral completa de lunes viernes ( horario flexible) de 09.00 a 18.00
Acceso a la Universidad Corporativa del Grupo Eulen
Acceso al Club Eulen Etiquetas seleccion nominas entrevistas contratacion