Descripción del empleo Nuestros equipos son el corazón y motor de Kiabi. Nuestra misión, visión y valores, nos llevan a definirnos con orgullo como KIABERS, es decir, personas apasionadas, con gran sentido cliente, emprendedoras, generosas, cercanas y exigentes. Necesitamos contar con un TÉCNICO/A NOMINAS Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, con al menos 2 años de experiencia, para aplicar el procedimiento establecido en materia de Nómina y Administración de personal, con el objetivo de realizar el correcto pago de la nómina, garantizando en cada momento el cumplimiento de la legislación laboral, tributaria y seguridad social así como la establecida en Convenio Colectivo de Empresa vigente en cada momento. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? * Gestionar, realizar y supervisar todo el procedimiento de contratación de nuevos empleados en las tiendas y SSCC (asesoramiento contractual, cláusulas del contrato laboral, integración en el sistema de AdP de los datos del empleado, etc.). * Introducir las contingencias comunes (bajas por enfermedad, absentismo laboral) y licencias retribuidas (vacaciones, fichajes, etc.) en el sistema para el correcto pago de la nómina. * Velar por el cumplimiento de las normas laborales relativas a la cotización, tributación y T.G.S. * Asesorar sobre los posicionamientos en horario y el control de las horas. * Supervisar el pago de la nómina: implantar un sistema informático adecuado para la gestión de la nómina. * Revisar las nóminas mensuales de tienda, datos GTA y elaborar finiquitos con el objetivo de garantizar un correcto pago. * Informar y resolver dudas de los trabajadores en cualquier tema relacionado con la nómina con el fin de dar el mejor servicio en las consultas solicitadas. * Realizar todos los procedimientos relativos a la administración y comunicación con los organismos oficiales * Asegurarse de la correcta aplicación del convenio colectivo firmado por la empresa y el sindicato. * Detectar las carencias formativas en las tiendas y aplicar medidas correctivas. * Elaborar informes de seguimiento de cada una de las regiones reflejando las incidencias ocurridas. * Gestionar de la cotización y tributación mensual/anual. * Preparar documentación laboral requerida en caso de Inspección de Seguridad social o de la Agencia Tributaria. * Realizar informes en base de HR Analytics. * Trabajar a diario con el área de Relaciones Laborales (procedimientos disciplinarios, excedencias, etc.) * Detectar las anomalías en la herramienta de gestión de nómina de la empresa, estableciendo las acciones a poner en marcha para hacerla evolucionar. ¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? * Contrato temporal a tiempo completo. * Política de teletrabajo. * Descuento del 25% en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en Kiabi.es. * ¡EL DÍA DE TU CUMPLEAÑOS LIBRE! * Disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers. * Retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, ticket restaurant, ticket guardería, etc. * En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos. Requisitos Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar Valorable nivel medio de Ingles y/o Francés. Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho o Administración de Empresas Información adicional ¡Nos encantaría conocer un poco más de ti!
