Tecnico/A Relaciones Laborales Con Certificado Discapacidad (Àrea Recursos Humanos)

Supervisar y gestionar las tareas del todo el equipo de Nóminas y Laboral ( 3 personas a su cargo) : todo lo relativo a contratación, finiquitos, nómina, contabilidad analítica, retribuciones, documentación de contratación, subvenciones, portal del empleado etc. · Dar respuesta a las consultas e incidencias relativas a los convenios colectivos, nóminas, contratos, finiquitos etc. Siendo la persona de referencia en la fundación. Amplios conocimientos sobre legislación laboral actualizada. Llevar el control y seguimientos de los indicadores del departamento de HR (altas, bajas, inserciones laborales, absentismo etc). · Evaluación de los objetivos anuales del equipo de nóminas y laboral. Asesorar al equipo de Nóminas y laboral. Gestionar la Prevención de los Riesgos Laborales y Vigilancia de la Salud de todos los centros de la Fundación.