Técnico / Jefe De Obra

Se lanza nueva convocatoria de selección de candidatos para el puesto de Técnico / Jefe de Obra . ¿En qué consiste el trabajo? Servicio de jefe de obra en obra nueva, reforma, rehabilitación y retail así como el manejo de software de diseño gráfico, presupuestos, etc Es necesario carnet de conducir debido a la necesidad de desplazamiento a obra. Entender sus necesidades y resolución de consultas. Tareas presupuestarias. Gestión y seguimiento de las operaciones. ¿Qué ventajas tiene trabajar en EMAIS? Contrato Indefinido. Plan de Desarrollo de carrera. Buen ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Modelo de rotación horaria mensual. Requisitos: Estudios mínimos Arquitecto o Arquitecto Técnico. ¿Qué se requiere? Experiencia en el puesto con al menos 3 años de experiencia. Experiencia en España con mínimo 6 meses. Capacidad de gestión: experiencia en puestos con altos volúmenes de tareas de carácter técnico-administrativo. Carnet de conducir. Experiencia en la gestión de documentación con Administraciones Públicas. ¿Qué estamos buscando? Técnico/a con una experiencia mínima de al menos 3 años. Iniciativa y proactividad demostrable en base a su experiencia previa. Persona organizada, resolutiva y dinámica. Capacidad de organización y concentración en tareas previamente asignadas. Excelentes habilidades de comunicación. Tolerancia a la frustración. Entusiasmo y optimismo. Capacidad de adaptación a distintas tareas, para ello identificar en su CV distintos puestos o tareas encomendadas en su historial laboral. Perfil con ambición y con ganas de desarrollarse profesionalmente. Conocimientos valorables Redacción de proyectos y confección de presupuestos Se valorará formación en PRL: Nivel Básico PRL Construcción (también nivel intermedio o superior) y de Coordinador de Seguridad y Salud en Obras de Construcción, así como de manejo seguro de equipos de trabajo o para trabajos especiales: en altura, ... Detalles del empleo Duración del contrato: inicialmente temporal 3 meses, con objetivo de formación y conversión en indefinido transcurridos 12 meses. Horario: 8h a 17h / 9h a 19h. Modalidad de trabajo: será presencial.