Teleoperador/A Con Inglés Para Compañía Aérea

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Empresa:

Sitel


Detalles de la oferta

Trabaja con nosotrosBuscamos nuevos teleoperadores/as con nivel nativo o bilingüe de Inglés y Español para recepción de llamadas relacionadas con la atención de equipajes y pasajes de importante compañía aérea.¿Qué ofrecemos?Salario fijo 985 € brutos/mes (25h/s) o 1497€ brutos/mes (38h/s).. Posibilidad de contratación a 25h o 38h/semanales de 2 meses de duración con posibilidades de continuidad para tu estabilidad laboral.Horario en turno de tarde en franja horaria de 15:00 a 22:00 de lunes a domingo con 2 días libres a la semana (fines de semana alternos).Formación presencial de 23 días, selectiva y previa al contrato.Inicia el 24 de Junio en horario de 15:00 a 22:00h.Becada 10 euros bruto/ día (que se abonarán una vez superado el periodo de prueba).Tras los primeros 10 días, siempre que sea superado el primer test de evaluación, la formación continúa con contrato de trabajo.Modalidad de trabajo: Presencial.Trabajar en una empresa con posibilidades reales de crecimiento.Beneficios: Clases de idiomas para todos los empleados, programas de experiencia del empleado, descuentos especiales, sala wellness, programa Bring a Friend de bonificaciones al recomendar amigos para trabajar con nosotros... Requisitos Nivel avanzado de Inglés.Nivel avanzado de Español.Buenas habilidades comunicativas, destreza en aplicativos informáticos y aunque no es necesaria experiencia, valoramos muy positivamente tu trayectoria profesional orientada a atención al cliente.Residencia en Sevilla o posibilidad de trabajar de manera presencial en nuestro hub de Sevilla (en la zona de Los Remedios).¿Fecha prevista de incorporación?Incorporación prevista para el 24/06/2024.Apostamos por ti ¡Apoyamos tu formación!¡Tú conciliación familiar, estudios u otra actividad profesional!¡Los limites los pones tú!Por eso ponemos a tu disposición el más novedoso plan de formación para que sigas desarrollando tus habilidades y conocimientos con el único fin de que nunca dejes de crecer,Move Well, ofrecemos a nuestros empleados rutinas de entrenamiento y consejos prácticos sobre cómo incorporar el ejercicio físico a su vida cotidiana,Eat Well, compartimos artículos, ideas, recetas y guías de ayuda nutricional, Live Well, apoyamos a nuestros empleados para que vivan mejor, con herramientas de conciliación, la reducción del estrés, el mindfulness y la salud mental;Do Well, nuestros equipos combinan actividades benéficas de bienestar con acciones que buscan marcar la diferencia en el mundo en el que vivimos y trabajamos.Crea tus mejores momentos.Únete a la #FoundeverLife


Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

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