**Vacantes Previstas**:1**Empresa**:Tragsatec**Proyecto/ Motivo contratación**:Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Titulado/a superior en Derecho para llevar a cabo el servicio de mantenimiento evolutivo del sistema ATLANTE, la digitalización de archivos judiciales de la Comunidad Autónoma de Canarias, y el servicio de modernización y digitalización de los institutos de medicina legal y ciencias forenses.**Lugar de Trabajo**:- Sta. Cruz de TenerifeDirección: Oficina del Grupo Tragsa en Tenerife**Funciones y Tareas**:- Gestión, coordinación y seguimiento de los trabajos.- Planificación de los trabajos.- Elaboración de informes y/o memorias técnicas.- Elaboración de diferentes procedimientos, protocolos y plantillas.- Redacción de pliegos técnicos para subcontratación.- Asistencia a reuniones.**Requisitos Específicos**:El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).**Formación**:**Titulación**:- Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones (titulación oficial y homologada en España): Licenciatura en Derecho o Grado + Máster Oficial en la especialidad de Derecho.**Formación Complementaria**:- Formación en la Ley de contratos del Sector público**Otros Requisitos Imprescindibles**:- Carnet de conducir y coche propio**Méritos (Valorables)**:**Formación**:**Formación Complementaria**:- Asistencia a jornadas/seminarios sobre nuevas tecnologías y/o Transformación Digital de la Justicia; Ley 6/2023 de Transformación Digital de la Justicia.**Otros Factores Meritorios**:- Experiência como licenciado/a en derecho en empresas y/o organismos públicos o administración pública (acreditar con vida laboral, contratos, autónomo, certificado de empresa...)**Observaciones**:- Se ofrece: Contrato de duración determinada con una duración estimada de 18 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.Jornada completaPara poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertadoSi la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
