11 mayo, 2023 | Ofertas de EmpleoCOMPARTIR**Código Ref.**:_TCIS PARLA MD_**Número de vacantes**:_2_**Puesto de trabajo**: _Titulado/a en ciencias sociales_**Grupo profesional**:_1_**Centro de trabajo**:_Madrid. Virgen de los desamparados_**Jornada**: _19,375 horas semanales distribuidas de lunes a viernes _**Salario bruto mensual**:_876,11 € (14 pagas) _**Salario bruto anual**:_11.817,29 €_**Tipo de contrato**:_Indefinido _**Programa**: _Servicio de Acompañamiento en la organización vecinal de la C/ Toledo, 15 (Parla)_**Fecha de incorporación**: _Inmediata_**Periodo de prueba**: _6 meses_**Dependencia funcional**:_Responsable Estatal de mediación y convivencia_**Dependencia jerárquica**:_Responsable de proyecto_**MISIÓN DEL PUESTO**:Realizar el acompañamiento vecinal en una promoción de viviendas situadas en el Municipio de Parla, a través de metodologías participativas para conseguir la gestión autónoma de la comunidad de vecinos/as y gestionar los posibles conflictos vecinales que puedan surgir.**DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)**:- Contribuir a la implementación del Servicio apoyando al Responsable del Servicio.- Detección y vinculación con los líderes naturales de la comunidad de vecinos.- Formación y capacitación vecinal en la organización de las comunidades vecinales.- Apoyar y acompañar el proceso de diagnóstico vecinal y plan de intervención vecinal a través de metodologías de IAP.- Mantener cuantas reuniones se estimen necesarias para la consecución de los objetivos junto a la Oficina de vivienda de Ayto. de Parla.- Interlocución y coordinación con entidades e informantes claves que se encuentren en la zona de intervención.- Gestión positiva de los conflictos que puedan surgir en el proceso.- Coordinación con agentes sociales, vecinos/as, servicios y recursos.**PERFIL PROFESIONAL**:- Titulación universitaria en Ciencias sociales.- Formación en mediación y gestión de conflictos de al menos 100 horas.**EXPERIENCIA LABORAL**:- Experiência de al menos 1 año en intervención vecinal y/o comunitaria.- Experiência de al menos 1 año en formación y capacitación vecinal en gestión de conflictos.**SE VALORARÁ**:- Formación igualdad y/o género- Experiência previa en metodologías de diagnósticos participados (IAP)- Carnet de conducir y vehículo propio.- Certificado de discapacidad al menos del 33%.**COMPETENCIAS**:- Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.- Capacidad propositiva y resolutiva.- Trabajo en equipo y colaboración.- Creatividad.- Flexibilidad y adaptación al cambio.- Capacidad organizativa y de gestión.- Altas habilidades de comunicación: escucha activa, comunicación asertiva, adaptación del discurso al interlocutor.**BENEFICIOS**:- Flexibilidad horaria de entrada y salida.- 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)- Oportunidades de conciliación laboral y personal.- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.- PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite**Datos para el envío de CV**:- Las pe_rsonas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22_:00 h del 17 de abril de 2023._- Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad._- Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción._- PROVIVIENDA garantiza que los datos aportados no serán, en ningún caso, facilitados a entidad alguna de carácter comercial o con fines publicitarios._
