Empresa:TragsaUbicaciones geográficas:- Oficina del Grupo TRAGSA en Cuenca. Obras repartidas por la provincia.Funciones:- Apoyo al Jefe de Obra como Técnico/a de obra, redacción de expedientes de compras, control de la obra, seguimiento de la Seguridad y Salud.Tipo de jornada:Tiempo CompletoObservaciones:- Requisitos:- Titulación: Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Agrícola, Ingeniería Forestal, Ingeniero/a Agrónomo/a, Ingeniero/a de Montes, Máster en Ingeniería Agronómica, Master en Ingeniería de Montes. (Titulaciones homologadas en España)- Carnet tipo B- Máster en Prevención de Riesgos Laborales.- Conocimientos avanzados de SIG- Conocimientos básicos de AutoCAD- Conocimiento procedimientos de Tragsa- Conocimientos avanzados de PrestoMéritos:- Experiência como Jefe de Obra.- Experiência en Preparación y presentación de ofertas.- Experiência en apoyo a ejecución de obra- Disponer de más de una titulación (Ciclo Formativo, Titulación universitaria media o superior o Máster)- Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.- Se ofrece: contrato temporal con una duración estimada de 6 meses y opciones de continuidad o ampliación, si procede.- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).- La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.- Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.- Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.- En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
