**FUNCIONES;**Búsqueda de recursos educativos y laborales según las necesidades de los usuarios y coordinación con otras entidades u organismos en todo aquello que represente los intereses de los residentes: Ayuntamientos, Bienestar Social, Sanidad, Extranjería, Centros Sóciosanitarios, hospitales, entidades Privadas, etc.Formar parte del equipo interdisciplinar o multidisciplinar, representando la atención psico-social del residente.Búsqueda de recursos comunitarios de tipo deportivo, recreativo o cultural adecuados que permitan a los menores su participación en ellos.Tramita los documentos básicos: DNI o NIE, tarjeta sanitaria, permisos de residencia, etc.Participación en las reuniones semanales de coordinación con el resto de equipo educativo, técnico y directivo.Compaginar dicha intervención y seguimiento con las funciones típicas de un educador.Mantener una estrecha coordinación con la Conselleria.**CONDICIONES;**Horario Laboral: En horario de mañana (3días)Duración Jornada y Convenio; 17,5h semanales. III convenio Familia, Infancia y Adolescencia de la Comunidad ValencianaSalario Bruto Anual: de 9 a 12 mil brutos anuales- Perfil/RequisitosImprescindible: Grado o Diplomatura en Trabajo SocialExperiência: 1 año y 20 horas de formación, o, curso de formación específica sobre acogimiento familiar o residencial, protección de la infancia, o intervención familiar 150 horas.Empatía: Sensibilidad ante los problemas de las personas. Capacidad de escucha.Responsabilidad: Compromiso con su horario, obligaciones, compañeros/as, implicaciones con los fines y objetivos de la entidad..Cooperación: Capacidad para trabajar en equipo, trabajo multidisciplinar.Comunicación: Transmitir información.Discreción: Guardar confidencialidad sobre las informaciones que de las familias se tiene.Actualización: Disposición para reciclar conocimientos.Capacidad para la toma de decisiones y resolución de conflictos.Disponibilidad: Para adaptarse a los cambios o requisitos de la entidad.Tolerancia: Ante opiniones diversas o metodologías dispares de trabajo. Capacidad para la gestión emocional.Liderazgo participativo: facilita el trabajo en equipo, la colaboración y la comunicación.Capacidad de observación y análisisIdentificación con los valores, misión y visión de la Fundación Amigó- Competencias- Flexibilidad, Organización y planificación, Trabajo en equipo- Nível- Empleado- Tipo de contrato- Media jornada- Duración- Indefinido- Salario- Menos de 12.000 € bruto/anual- Estudios mínimos- Diplomado- Experiência mínima- Al menos 1 año- Fecha de inicio- 22/05/2023- Nº de vacantes- 1
