1 abril, 2024 | Ofertas Empleo**Código Ref.**:_TS CPROHOGAR TF_**Número de vacantes**:_1_**Puesto de trabajo**: _Trabajador/a social_**Grupo profesional**: _1_**Centro de trabajo**:_Santa Cruz de Tenerife. Avenida 3 de mayo_**Programa**: _Servicio de acompañamiento social y mediación vecinal Canarias Prohogar_**Jornada**:_38,25 horas semanales de lunes a viernes._**Salario bruto me**nsual**:_1.761,14 € (14 pagas)_**Salario bruto anual**:_24.655,90 €_**Tipo de contrato**:_ Sustitución_**Fecha de incorporación**: _Inmediata_**Periodo de prueba**_: 2 meses._**Dependencia jerárquica**:_Responsable del proyecto de la zona_**Dependencia funcional**:_ Responsable del servicio_**MISIÓN DEL PUESTO**:Acompañamiento social, intervención socioeducativa y mediación en gestión de conflictos vecinales y/o comunitarios con las personas/familias residentes en promociones de vivienda asignadas al programa.**DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)**:- Realizar el diagnóstico social y convivencial de las personas y familias residentes- Diseño y seguimiento de la intervención social en torno a la mejora de las condiciones de vida de las personas/familias, a nível individual, grupal y comunitaria.- Acompañamiento social en torno a las situaciones de vivienda de las personas residentes.- Gestión de conflictos vecinales y/o comunitarios.- Coordinación con agentes sociales, diferentes recursos de la zona y demás tejido asociativo.- Contacto con agentes claves de las comunidades vecinales.- Diseño, programación, ejecución, difusión y evaluación de actividades grupales.**PERFIL PROFESIONAL**:- Titulación universitaria en Trabajo social.- Formación en mediación y gestión de conflictos de, al menos, 100 horas.- Conocimientos de informática a nível usuario (Microsoft Office).- Carné de conducir y vehículo propio.- Disponibilidad para realizar desplazamientos en la isla de Tenerife.**EXPERIENCIA PROFESIONAL**:- Experiência de al menos un año en intervención con personas o familias en riesgo de exclusión social y situación de vulnerabilidad residencial.- Experiência de, al menos 1 año, en mediación vecinal y/o comunitaria**SE VALORARÁ**:- En las promociones internas, haber cursado un mínimo de 20 horas de formación en el año anterior.- Conocimientos de IAP.- Experiência en trabajo en red y participación en mesas comunitarias, diseño de jornadas de convivencia, etc.- Formación de 100 h. en violencia de género- Formación en igualdad y/o perspectiva de género.- Certificado de discapacidad de al menos el 33%.**COMPETENCIAS**:- Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.- Habilidades de comunicación y adaptación del discurso al interlocutor- Capacidad propositiva y resolutiva.- Trabajo en equipo y colaboración.- Creatividad.- Capacidad organizativa y de gestión.- Flexibilidad y adaptación al cambio.**BENEFICIOS**:- Flexibilidad horaria de entrada y salida.- Teletrabajo a tiempo parcial- 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)- Oportunidades de conciliación laboral y personal.- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.- PC y Smartphone con acceso a entorno M365.**Datos para el envío de CV**:- Las pe_rsonas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22_:00 h del 07 de abril de 2024._- Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad._- Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción._- PROVIVIENDA garantiza que los datos aportados no serán, en ningún caso, facilitados a entidad alguna de carácter comercial o con fines publicitarios._
