+ CRITERIOS GENERALES En este grupo profesional se incluyen diferentes supuestos atendiendo a la conjugación de las funciones desarrolladas en el puesto de trabajo correspondiente con los factores que influyen en la clasificación (iniciativa y autonomía, responsabilidad, complejidad). A continuación, se describen los niveles requeridos de los factores mencionados:– Nivel de autonomía e iniciativa elevada que parten de directrices amplias con alto grado de decisión y de acción definido por las normas legales y deontológicas relacionadas con la actividad que desarrollan, así como por las políticas definidas por la organización.– Funciones con objetivos definidos y alto grado de responsabilidad sobre los resultados y la gestión de los recursos puestos a su disposición. Elevado impacto de sus resultados en la organización.– Resolución de problemas complejos y diversos con alto contenido intelectual e interrelación humana, conjugando variables de tipo técnico, económico, organizativo. + FORMACIÓN, ESPECIALIZACIÓN Y EXPERIENCIA Criterios generales:• Titulación universitaria (Grado universitario, Licenciatura o Diplomatura) o, en todo caso, cumplir con los requisitos establecidos por el actual convenio para este grupo profesional. • Para aquellos puestos que lo requieran será necesario disponer, además, del título habilitante que proceda. • En todo caso, se respetarán las exigencias de titulación específica para el desempeño de su profesión, en todos los puestos que así esté establecido por normativa legal.Titulación específica:• Diplomatura/Grado en Trabajo Social. (colegiación requerida).Se valorará:• Formación específica en igualdad y perspectiva de género, interculturalidad, protección a la infancia.• Master en género y/o violencia de género.• Conocimiento sobre gestión de prestaciones públicas e ingreso mínimo vital.Experiencia valorable:• Experiencia en intervención social en especial con mujeres migrantes• Experiencia en trámites de IMV. + FUNCIONES • Realizar entrevistas iniciales y planificación de la intervención integral en colaboración con el equipo interdisciplinar, realizando el seguimiento y evaluación de cada caso.• Desarrollar de la intervención teniendo en cuenta la perspectiva de género, intercultural y la no discriminación e interseccionalidad, detectando y comunicando de posibles situaciones de violencia de género, así como de protección a la infancia.• Informar sobre normas y compromisos relativos a los derechos y deberes que se asumen al acceder a la operación.• Redactar y emitir informes en materia de su competencia, especialmente los vinculados a la operación o aquellas relacionadas con la gestión y acceso a prestaciones sociales públicas como el IMV. • Valorar y gestionar las ayudas económicas vinculadas. Gestión del presupuesto y justificación de gastos.• Registrar el trabajo realizado en la aplicación informática de la Fundación Cepaim en cumplimiento de la Ley de Protección de Datos, así como cumplimiento del sistema de Calidad de Fundación Cepaim. • Tramitar y acompañar en el acceso al Ingreso Mínimo Vital y/o prestaciones similares.• Conocer, gestionar y promocionar los recursos existentes en nuestra organización, así como los vinculados a la intervención en el territorio, con especial mención al IMV o prestaciones de análoga naturaleza. • Establecer y mantener canales de coordinación en los diferentes territorios donde desarrolle su labor profesional con las entidades públicas y privadas que se considere oportuno.• Gestión administrativa de ayudas económicas a participantes.• Aquellas funciones en el marco de su grupo profesional que le puedan ser encomendadas. + CONDICIONES DEL PUESTO Tipo de contrato: Temporal. Jornada completa – 37,5 h/semana. De lunes a domingo con los descansos que marca la leySalario Mensual: Grupo 1 según Convenio Colectivo Fundación Cepaim.Fecha de incorporación: Estimada para junio de 2024-Se valorarán preferentemente perfiles con discapacidad reconocida. -Se solicitará Certificado penales conforme a la Ley 26/2015 -Protección de la infancia y la adolescencia. -Se valorará carnet de conducir.-Disponibilidad para realizar viajes y desplazamientos.-Se precisa trabajo presencial.
