Empresa Francesa líder en el mercado y en plena expansión busca para su departamento comercial a un/a Vendedor/a de servicios multimedia, para trabajar en colaboración con las tiendas K-TUIN en Salamanca.Proyecto estable, amplias posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía.FUNCIONES PRINCIPALES:Dentro del área comercial y reportando al Responsable Regional, las principales funciones serán:- Ofrecer un servicio personalizado para la elección de nuestros servicios que se adapten a las necesidades del cliente.- Brindar una atención y gestión integral de nuestros servicios a los clientes en la tienda asignada, especialmente en el sector de la telefonía y multimedia.- Consolidar su cartera de clientes y hacer evolucionar las ventas adicionales de su sector en la parte de servicios.- Dar soporte comercial para incentivar la eficacia de nuestros distribuidores y garantizar el buen funcionamiento de nuestras relaciones.- En calidad de representante de la imagen de la sociedad, intervendrá con un afán constante de imagen positiva, de calidad de servicio, de disponibilidad y de satisfacción de nuestros colaboradores.**Requisitos**:- Mínimo 1 año de experiência como comercial en el sector de telefonía, multimedia, tarjetas y/o venta a puerta fría.- Conocimientos en técnicas de venta- Conocimientos de Office a nível de usuario- Habilidades en negociación- Interés y utilización de nuevas tecnologías y multimedia- Habilidades comunicativas- Personalidad dinámica extrovertida, creativa y proactiva- Escucha activa- Compromiso con los clientes- Espíritu de equipo¿QUÉ OFRECEMOS?:- Contrato temporal: 3 + 3 meses+ posibilidad paso indefinido- Jornada completa (40 horas/semana) 5 días de trabajo + 2 descanso- Turnos rotativos- Condiciones económicas muy competitivas entre 24.000€y 30.000€ al año (fijo + variable) + Beneficios sociales (Tarjeta restaurante).Tipo de puesto: Jornada completaSalario: 1.700,00€-1.800,00€ al mesBeneficios:- Ticket restauranteHorario:- Todos los fines de semana- Turno de 8 horasTipos de compensaciones complementarias:- Plan de comisionesUbicación del trabajo: Empleo presencial
