Marsh es el líder global en consultoría de riesgos y correduría de seguros. Con más de 45.000 empleados que trabajan en equipo para dar servicio a sus clientes en más de 130 países, Pertenece al Grupo Marsh McLennan (NSYE: MMC), un equipo global de empresas de servicios profesionales, que ofrece a sus clientes asesoramiento y soluciones de riesgo, estrategia y capital humano. Con unos ingresos anuales cercanos a los 20.000 millones de dólares, Marsh McLennan ayuda a sus clientes a gobernar su empresa en un entorno cada vez más dinámico y complejo a través de sus cuatro filiales líderes: Marsh, Guy Carpenter, Mercer y Oliver Wyman.**¿Qué buscamos?****¿Cuáles serían tus funciones?**- Operaciones y gestión de cuentas: apoyo a ejecutivos para control y seguimiento;- Contactos con clientes, mails y posteriormente teléfono;- Colaboración con otros departamentos;- Gestión de la cartera de clientes existentes;- Buscar activamente la expansión de servicios/productos;- Obtención de condiciones y colocación de riesgos en el mercado;- Colaboración con siniestros y departamento comercial en tramitación y venta.- Grado o doble Grado (Derecho/ADE o Económicas).- Nível intermedio de inglés.- Dominio paquete Office (Outlook, Excel y PowerPoint)- Valorable experiência previa en la industria aseguradora.- Tener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad.- Capacidad para priorizar actividades teniendo múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos.- Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes y diferentes equipos de la compañía.- Proactividad y ganas de aprender**¿Qué te podemos aportar?**- Capacidad para apoyar y aceptar el cambio en un entorno acelerado.- Atención a los detalles y capacidad para trabajar con plazos ajustados y gestionar la presión en cuestiones críticas de tiempo.- Desarrollo de habilidades comerciales y de gestión de clientes.- Enseñanza en habilidades de comunicación.- Aprendizaje y conocimientos en materia aseguradora.- "Marsh tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación y ello se ve reflejado en el Plan de Igualdad suscrito y desarrollado por la empresa_ _para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores y consiguen mejores resultados. Marsh pretende promover y garantizar un lugar para todas las personas "._**¡Es tu oportunidad!****#LI-YB1
