18 ago. 2023- Olula del Río, ES**Qué estamos buscando**:Necesitamos un/a **Adjunto/a de dirección/ comercial** que nos ayude a organizar, gestionar y dar apoyo a todas las actividades que se desarrollan en nuestro Hotel-Restaurante Gastrobar Jardines La Tejera. Esta persona debe supervisar la labor de los diferentes departamentos, asegurar la optimización del trabajo y cubrir todas las necesidades de los clientes; siempre bajo la supervisión de la Dirección del Hotel.Échale un vistazo al que sería tú lugar de trabajo en nuestra página web:**here****Cuáles serán tus funciones**:- Gestión y organización de eventos, reuniones y otros actos corporativos.- Desarrollo de tareas de relaciones públicas/comercial en el hotel. Contactar, mantener, fidelizar y ampliar a los clientes potenciales, habituales, instituciones y actividades en la zona de influencia.- Supervisar el trato al cliente asegurando su satisfacción y dando respuesta a posibles incidencias.- Apoyo a la Dirección del Hotel en el control y seguimiento del cumplimiento de los estándares de calidad del Hotel y del resto de políticas corporativas del Grupo.- Supervisar, cumplir y hacer cumplir los procedimientos financieros, administrativos, presupuestarios del hotel y del grupo junto a la Dirección.- Participar en la selección y contratación del equipo y elaborar el plan de acogida y seguimiento de las nuevas incorporaciones.- Participar continuamente en el proceso de formación, desempeño y realizar seguimiento asegurando una buena performance del equipo.**Qué necesitas para tener éxito**:- Experiência mínima de 4 años en puesto similar.- Formación en Turismo o Dirección Hotelera.- Orientación al cliente, Relaciones Públicas y Comunicación.- Español e inglés fluido.- Buenas habilidades de organización, resolución de problemas.- Competencias digitales avanzadas.**Qué ofrecemos**:Te ofrecemos unas condiciones basadas en la estabilidad que caracteriza nuestro negocio porque tenemos planes de futuro y queremos que tú nos acompañes en este proyecto.**Acerca de Cosentino**:Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.- Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental._- Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características._
