¡Tu viaje al éxito comienza aquí!¿Quieres formar parte de una compañía en pleno crecimiento, con grandes proyectos en marcha y una sólida experiencia en el sector? Si buscas un entorno de trabajo donde poder crecer profesionalmente de manera constante y participar en proyectos con grandes clientes que supongan un impacto real en su negocio, ¡te estamos esperando!Buscamos incorporar en nuestro equipo a una persona con carga positiva, entusiasta, responsable y con ganas de unirse a un gran equipo para que juntos impulsemos proyectos que generen valor. Tu misión será asesorar legalmente en materia laboral garantizando la ejecución de los procesos y estándares de calidad definidos a los clientes asignados, mediante la supervisión y asistencia a los asesores de menor rango, todo ello actuando como valor añadido en el proceso.En tu día a día, contribuirás al éxito de la compañía, mediante:• Asesoramiento legal en materia laboral, de forma autónoma y responsable.• Representación y defensa de las empresas clientes frente a la Administración y Organismos Oficiales.• Formación interna y externa en materia jurídica.• Redacción y/o cumplimentación de todo tipo de documentos jurídicos laborales.• Cálculos retributivos e indemnizatorios socio-laborales.• Seguimiento y estudio de cambios normativos e información a clientes internos y externos.• Gestión y seguimiento de campañas de subvenciones públicas.• Participar activamente en la acción y relación comercial sobre la base instalada de Atisa, buscando oportunidades de negocio o fomentando la venta cruzada con Selier Abogados, el despacho de Atisa.• Redacción de artículos y contenidos para la revista BAE.• Experiencia de entre 5 y 8 años en asesoramiento en relaciones laborales a clientes, preferiblemente en asesorías.• Experiencia multicliente y multiconvenio.• Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales.• Inglés C1: se utilizará a nivel profesional.• Microsoft Office.Muy valorable:• Máster en asesoría jurídico-laboral o formación relacionada.• Experiencia y/o conocimiento en gestión de nómina.En Atisa nos preocupan las personas, somos una empresa certificada como una de las mejores para trabajar (Great Place to Work), por eso tenemos muchos beneficios pensados para ti…- Gran ambiente de trabajo, con eventos pensados para conocernos y fiestas corporativas, ¡nos encanta celebrar!- Contrato indefinido. Banda salarial entre 28.000 y 33.000 euros brutos anuales, según experiencia, titulaciones, conocimiento técnico y nivel de idioma inglés. Y un 7% de bonus anual según objetivos fijados.- Somos una empresa flexible: ofrecemos un horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h y viernes de 9:00 a 15:00 h., con turno flexible según el calendario de tu equipo.- Plan de Conciliación: disfruta de 23 días laborables de vacaciones al año, 1 día adicional para disfrutar de un puente a tu elección y 3 días "freestyle" de libre disposición.- Jornada intensiva en verano y primera semana de enero, 24 y 31 de diciembre no trabajamos y tarde libre el miércoles de Semana Santa.- Desarrollo y crecimiento: contamos con un plan de formación con diversos cursos y convenios con diversas instituciones educativas, que te permitirá desarrollar tus habilidades y conocimientos de manera constante.- Remuneración: contamos con un plan de retribución que contempla revisión anual de salario fijo, salario variable alineado con la consecución de objetivos.- Retribución flexible con diversos productos a elegir: seguro médico, cheque gourmet, transporte y guardería, comedor de empresa, renting vehículo, Universidad Atisa, etc.- Atisa Premium: benefíciate de numerosos descuentos en compras.- Comedor en empresa: para todos nuestros trabajadores con comida casera y opción de menú saludable "Good for you"- Empresa saludable: fruta fresca diaria a tu disposición.- Cesta de Navidad gourmet con diferentes opciones a elegir según tus gustos.- Somos una empresa Family Friendly: te acompañamos en tu maternidad/paternidad con la entrega de un kit como empresa Baby Friendly y disfrutamos juntos de eventos familiares como "Atisa, tu cole por un día" o "Fiesta de Navidad Atisakids".- Opción de percepción de salario a "La Carta" que permite cobrar el salario en tiempo real, de forma inmediata y gratuita.Y muchos beneficios más.¡Únete a nuestro equipo! Si quieres saber más sobre nosotros, te esperamos en nuestras redes sociales#J-18808-Ljbffr
