Descripción**¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO HEAD de COMMUNICATION, BRAND & CULTURE!**En Kairós DS estamos buscando una persona que desee liderar** nuestros equipos de Marca de las tres geografías principales** buscando realizar una redefinición de la estrategia de cara a potenciar la notoriedad corporativa a través de los valores de la compañía.Nuestros principales stakeholders son:- **Talento digital**: potenciales empleados (marca empleadora)- **Clientes**: clientes actuales y potenciales clientes consumidores de nuestros serviciosLos ámbitos de Responsabilidad para este rol son**:comunicación interna, comunicación externa, eventos internos, eventos externos, redes sociales, distribución de contenido, identidad visual: diseño de imagen de marca y relación con medios**Dentro del equipo trabajamos en actividades diversas relacionadas con la Comunicación Corporativa, a nível interno y externo: trabajamos con los equipos de negocio, Talento y las áreas técnicas y corporativas para diseñar nuestra estrategia de comunicación y marca externa e interna, a través de diferentes eventos, publicaciones y acciones en redes sociales.**¿Quiénes somos?**Kairós DS es una empresa española B2B, con oficinas y proyectos en **España, México y Perú**Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y agile. Para nosotros, las personas dentro de Kairós DS son clave: hacemos un seguimiento personal constante con el equipo técnico y de talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad. Trabajamos en sectores tan diversos como retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad**¿Qué hacemos?**El equipo de Marca está especializado en diferentes áreas, que trabajan en equipo y por separado** a nível global **para desarrollar todos los proyectos que traemos entre manos: desde diseñar las estrategias de contenidos de comunicación hasta preparar acciones y elementos gráficos. Las tareas que llevamos a cabo entre las y los integrantes del equipo son, por ejemplo:- Gestión de Marca: analizamos continuamente nuestra identidad corporativa y la percepción de nuestra marca- Notas de prensa y medios: comunicaciones con publishers, colaboradores y medios, principalmente digitales.- Trabajamos de manera muy estrecha con los diversos mercados de Kairós DS, concretamente con las geografías de México y Perú realizando análisis de la competencia y preparando materiales gráficos y de texto para dar soporte al negocio internacional.- Patrocinios: identificamos distintos eventos físicos y online relacionados con nuestro negocio (Agile enterprise, desarrollo de software, nuevas tecnologías, talento, ciencia, IA ) y mantenemos conversaciones con los organizadores, para poder mantener relaciones a largo plazo a través de acuerdos, convenios y patrocinios.- Organizamos eventos internos y preparamos los contenidos, acompañamos a ponentes, diseñamos y buscamos merchandising para diseñar gift packs que entregamos a participantes y en procesos de onboarding.- Revisamos y mejoramos nuestro SEO. Apostamos por arrancar campañas de publicidad en redes.- Gestionamos y preparamos los contenidos en nuestras diferentes redes sociales, tanto las más cercanas como las más corporativas.- Diseño Gráfico publicitario. Generamos contenidos en formato imagen y vídeo.- Diseño web: si bien nos apoyamos en nuestros compañeros del equipo de desarrollo, nos manejamos bien con Wordpress para generar landings puntuales o páginas dinámicas para diferentes campañas.- Comunicación interna: junto con el equipo de Talento, preparamos comunicaciones internas (MailChimp) y analizamos encuestas de clima y otras iniciativas para tomar la temperatura de los equipos y siempre intentar mejorar.- Proyectos RSC: colaboramos con entidades sociales a las que apoyamos intentando contribuir de manera responsable.**¿Qué podemos ofrecerte?**Somos empresa Great Place to Work por segundo año consecutivo gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas. Por ello, en Kairós DS encontrarás:- Bolsa individual de formación de 1.750 euros, formación continua corporativa y certificaciones técnicas.- Clases de Inglés en grupos reducidos.- 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!- Posibilidad de trabajar desde casa.- El equipo informático que desees para trabajar- Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año.- Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.- Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental.- Gympass- Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos.- Formar parte de una gran comunida
