En CRONUTS.DIGITAL buscamos un Head of HR para liderar nuestra estrategia de recursos humanos. Tu rol será esencial en la dirección y definición de la gestión de nuestro capital humano, asegurando alineación con nuestra visión de crecimiento futuro. Como candidato ideal, poseerás una combinación excepcional de habilidades de comunicación, negociación y liderazgo, con una capacidad innata para innovar y mejorar continuamente nuestras prácticas de RRHH para fomentar un ambiente de trabajo que potencie el desarrollo, bienestar y retención de nuestros empleados. Ubicación: Carrer d'Aribau, 205, 3ª planta, Puerta 1, Distrito de Sarrià-Sant Gervasi, 08021 Barcelona Tipo de Contrato: Presencial, Media Jornada (4 horas diarias), Indefinido Salario: 18.000 euros anuales Estrategia de Recursos Humanos: Diseñar y ejecutar una estrategia de RH innovadora y alineada con los objetivos corporativos y de expansión. Talento y Reclutamiento: Liderar procesos de reclutamiento y selección estratégicos para captar talento, adaptándose a las necesidades de una empresa en crecimiento. Desarrollo y Capacitación: Desarrollar e implementar programas avanzados de capacitación y desarrollo profesional. Relaciones Laborales: Gestionar eficazmente las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la legislación y promoviendo un ambiente de trabajo ético y respetuoso. Retención y Reconocimiento: Implementar estrategias innovadoras de retención y reconocimiento, incluyendo programas de puntos de reconocimiento para mantener un equipo motivado y comprometido. Cultura Organizacional: Fomentar una cultura organizacional positiva, centrada en la inclusión, diversidad, y trabajo en equipo, impulsando iniciativas de bienestar y equilibrio vida-trabajo. Administración de RRHH: Supervisar la gestión de nóminas, compensaciones, y beneficios, utilizando tecnología para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Formalización de Planes de Mejora de Rendimiento: Diseñar e implementar un proceso estructurado para los Planes de Mejora de Rendimiento (PIPs) que identifique claramente los objetivos de rendimiento, las acciones necesarias y los plazos para la mejora. Gestión de Conducta de los Empleados: Desarrollar y mantener un código de conducta claro para todos los empleados, que defina los comportamientos esperados y las políticas de la empresa respecto a conductas inapropiadas. Tomar medidas disciplinarias cuando sea necesario, para corregir conductas inapropiadas y mantener un ambiente de trabajo seguro y respetuoso. Grado en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o campo relacionado. Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo dentro de RRHH, preferiblemente en sectores de rápido crecimiento o tecnología. Competencias de liderazgo, comunicación efectiva y habilidades de negociación. Conocimiento en legislación laboral, gestión de performance, y estrategias de desarrollo de talento. Experiencia en la gestión del cambio, con habilidad para navegar y liderar en entornos dinámicos y complejos. Capacidad para implementar y liderar programas de mejora de rendimiento (PIPs) y gestionar conductas inapropiadas y comunicaciones de despidos de manera profesional. Oportunidad de liderar la estrategia de RH en una empresa en expansión, con un fuerte enfoque en el crecimiento profesional. Un entorno de trabajo estimulante y colaborativo, con un equipo dedicado a la excelencia. Acceso a formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Flexibilidad laboral, para promover un balance óptimo entre la vida profesional y personal. Descubre el nivel de madurez digital de tu empresa ¡Recibe tu puntuación en menos de 2 minutos! Tras analizar cientos de empresas, hemos desarrollado un test único que evalúa tu madurez digital basándonos en datos de exclusivos y propios. ¿Estás buscando mejorar tu presencia online y alcanzar tus objetivos digitales? ¡CRONUTS.DIGITAL es la consultora que necesitas! Nuestro equipo de expertos te ayudará a maximizar tu alcance y rentabilidad. No pierdas más tiempo, rellena nuestro formulario de contacto contándonos tu caso y te asesoraremos sin ningún compromiso. ¡Te esperamos! Los datos personales facilitados voluntariamente, a través del presente formulario web serán tratados, por FIUS TRADE, S.L. como responsable del tratamiento, con la finalidad de atender su solicitud, consulta, queja o sugerencia, sin que se produzca comunicaciones o cesiones de datos y conservados durante los plazos necesarios para atender su solicitud. Puede usted ejercer los derechos de acceso, rectificación o supresión de sus datos, dirigiéndose a ******. #J-18808-Ljbffr
