Hr Manager - Responsable De Personas

Nuestro cliente, empresa referente en el sector químico, está buscando un/aResponsable de Recursos Humanos (HR Manager) para su grupo, ubicado en una población cercana aSabadell. Esta posición juega un papel crucial en el desarrollo de estrategias de recursos humanos, fomentando una cultura organizacional inclusiva y gestionando todo relacionado a la experiencia del empleado.

Responsabilidades Principales: Gestión y desarrollo de la estrategia de recursos humanos alineada con los objetivos generales de la organización. Mantenimiento de una cultura organizacional positiva, que incluye inclusión, diversidad y equidad. Desarrollo profesional y capacitaciones para el personal. Gestión del ciclo de vida del empleado, incluyendo la inducción, desarrollo y salida. Implementación de políticas de recursos humanos, procedimientos y prácticas. Evaluación del desempeño y retroalimentación continua. Gestión de relaciones laborales y negociaciones con representantes de los trabajadores. Planificación estratégica de la fuerza laboral y gestión del talento. Supervisión del cumplimiento de legislaciones laborales y mejores prácticas del sector. Requisitos: Competencias Técnicas: Experiencia comprobable en gestión de recursos humanos, conocimientos en legislación laboral, gestión del talento y desarrollo organizacional. Idiomas: Castellano, Catalán e Inglés Formación Académica: Grado universitario en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o campos relacionados. Se valorará positivamente la posesión de un máster en Recursos Humanos o similar. Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en un rol similar, preferentemente en organizaciones sin fines de lucro o entornos multiculturales. Habilidades de Comunicación: Excelente dominio del español y alto nivel de inglés. Se valorarán otros idiomas. ¿Qué Ofrecemos?Únete a una organización comprometida con el crecimiento y cuidadode las personas, donde tendrás la oportunidad de contribuir significativamente al bienestar y desarrollo del equipo.


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