.Human Resources · El Masnou · Remoto híbridoEstamos buscando una persona con claro enfoque hacia la Sostenibilidad que se centrará en investigar, desarrollar e implementar proyectos relacionados con los aspectos sociales internos y externos.¿Cuáles son las funciones?Realizar investigaciones sobre las mejores prácticas y tendencias actuales en sostenibilidad, especialmente en áreas sociales, ESG y DEI.Analizar informes y datos relevantes para identificar oportunidades de mejora.Colaborar con el equipo en la formulación de estrategias para abordar los diferentes proyectos internos y externos, incorporando principios ESG y DEI.Apoyar en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de sostenibilidad social para su implementación.Medir y evaluar el impacto de las iniciativas de sostenibilidad social, ESG y DEI a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y generar informes periódicos para destacar los logros y áreas de mejora.Colaborar en la creación de contenido y materiales de comunicación relacionados con la sostenibilidad y la responsabilidad social, para informar y sensibilizar a los empleados y otras partes interesadas.Estudiante universitario o recién graduado en áreas relacionadas con la sostenibilidad, la responsabilidad social corporativa, los estudios ambientales o campos afines.Una persona con muchas ganas de aprender y contribuir activamente a la mejora de la sostenibilidad social de la empresa, así como desarrollar habilidades valiosas en el campo de la responsabilidad corporativa.Interés y conocimiento en sostenibilidad, especialmente en los aspectos sociales, ESG y DEI.Habilidades analíticas y capacidad para recopilar y analizar datos de manera efectiva.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipos interdisciplinarios.Compromiso con los valores de sostenibilidad y la promoción de la diversidad y la equidad.Nivel de castellano nativoInglés B2 (hablado y escrito, se realizará prueba durante la entrevista)Poder acudir a la oficina 3 veces por semana: lunes, jueves y el 3er día se irá rotando (las oficinas quedan en el Masnou)Horario de 9:30 – 13:30hrsUno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores
